FA /【車載システムテストマネージャー】/神奈川/FPTソフトウェアジャパン

求人概要

事業・サービス概要

ＦＰＴジャパンホールディングスは、世界30カ国以上に拠点を展開するグローバルIT企業グループの日本法人です。AI・DX・クラウドをはじめとする先進技術を強みに、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供し、日本企業の変革を支援しています。

募集背景

近年、自動車業界は、電気自動車や自動運転技術の進展、コネクテッドカーの普及など、100年に一度と言われる大変革期を迎えています。IVI、メーター、HUDなど、車載システムはますます高度化・複雑化しており、高品質な製品開発を効率的に行うことが求められています。特に、グローバルな開発体制が進む中、統一された品質基準に基づいたテストマネジメントの重要性はますます高まっています。

業務内容

車載システム開発において、IVI、メーター、HUD等の製品開発におけるシステムテストをリードするポジションです。テストマネージャーとして、各開発段階におけるテスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括します。

• 車載システムのテスト計画策定・実行・進捗管理
• テストデータの分析・評価、品質改善策の提案
• テスト自動化ツールの導入・運用、効率化推進
• 開発チームとの連携、課題解決、品質基準の遵守
• テストチームのメンバー育成、指導、評価

ポジションの魅力

グループ連結5,000名以上の国内体制とグローバルリソースを活用し、製造・金融・流通・自動車など幅広い業界の大規模プロジェクトを推進。若手にも大きな裁量が与えられ、多国籍なメンバーと協働しながら最先端技術に挑戦できる環境が整っています。グローバルな舞台で専門性を高め、スピード感のあるキャリア成長を実現できることが当社の大きな魅力です。

応募要件

必須要件

• 車載システムのテスト経験5年以上
• IVI、メーター、HUDいずれかのテスト経験
• テスト計画立案とQCD管理の実務経験
• テスト標準・テスト観点に関する知識
• プロジェクト遅延時のリカバリープラン策定と実行経験

歓迎要件

• テスト自動化やAIに関連する経験
• JSTQB、ISTQBまたはその他の関連する資格
• データ分析に基づいた問題解決能力
• テストチームの指導・育成経験
• 品質向上のための改善提案能力
• 関係部署との調整・交渉能力

求める人物像

自動車業界の進化を支える、品質への強いこだわりと責任感を持つ方を求めています。チームワークを重視し、周囲と連携しながら、高品質な車載システム開発に貢献できる方を歓迎します。課題に対して積極的に向き合い、解決策を実行できる行動力、そして、常に最新技術を学び続ける向上心を持つ方を高く評価します。

給与

年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円

給与制度

月給制 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

• 昇給：年1回
• 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• 職務手当(年収による)
  ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

労働条件

勤務地

神奈川県横浜市都筑区（基本的には顧客先での勤務となります）

拠点

• FPTソフトウェアジャパン本社（東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階）
• FPTオートモティブジャパン事業本部（東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階）

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月20時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

神奈川県横浜市都筑区（顧客先常駐）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（採用チーム・部署担当者/オンライン）
3. 2次面接（採用チーム部長・担当部署部長/対面面接）
4. 内定

※応募書類：履歴書、業務経歴書
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有