名古屋支店立ち上げ責任者

求人概要

事業・サービス概要

当社ファミリーコーポレーションは、投資用不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理までを自社で一気通貫で手がける「製販一貫体制」を強みに、急速な成長を続けている総合不動産企業です。

募集背景

当社が、次の成長フェーズとして最重点エリアに位置づけているのが「名古屋」。
今回募集するのは、その中核を担う支店長候補です。
「すでに出来上がった組織でルーティンをこなす」のではなく、「急成長企業の次のコアとなる拠点を自らの手で創り上げる」。
これまでの不動産売買で培った知見・実績を存分に発揮し、ご自身のキャリアを一段上のレベルへ引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

業務内容

名古屋支店の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。

• 名古屋エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
• 投資用不動産の仕入れ、販売活動の推進
• アパート開発事業の推進
• 土地開発事業の推進
• 立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、育成、マネジメント
• 支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
• 本社各部門と連携した拠点運営の最適化

単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。

ポジションの魅力

• 新規拠点立ち上げの中核を担えるため、裁量大きく意思決定できます
• 本社の事業基盤・既存ノウハウを活かしながら、拠点経営に近い経験を積めます
• 営業だけでなく、採用・育成・収益管理まで担うため、経営視点を磨ける環境です
• 実績次第で、将来的により上位のマネジメントポジションを目指せます
• 入社後は数カ月間、東京本社にて当社の事業内容や営業手法、各部門との連携方法について理解を深めていただく研修・OJTを実施します

応募要件

必須要件

• 不動産売買営業の実務経験をお持ちの方（10年程度の豊富な知識・実績を想定）
• マネジメント経験、または後輩育成・チームリードの経験がある方
• 新規事業や拠点立ち上げに対して、自律的かつ意欲的にチャレンジできる方

歓迎要件

• 投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案の経験
• 支店長、営業所長など拠点運営や損益管理（PL管理）の経験
• 営業組織の立ち上げ経験
• 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求める人物像

• プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくり・マネジメントにも関わりたい方
• ゼロイチの立ち上げフェーズに面白みとやりがいを感じる方
• 現場感と経営視点（事業責任者視点）の両方を持って仕事に取り組みたい方

給与

想定年収：800万円〜1,800万円
※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定します。
※月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。

投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案など、これまで培われた専門性や実績を正当に評価します。

労働条件

勤務地

名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」、名鉄小牧線「味鋺駅」
※入社後数カ月間は、東京本社にて研修・OJTを実施予定です。
※研修期間終了後、名古屋支店での勤務となります。

手当

• 交通費支給（月5万円まで）
• 資格手当推奨金
• 社内表彰制度（四半期毎）
• 慶弔見舞金
• 携帯電話・PC支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）

勤務時間

• 9：30～19：00（休憩時間：90分）

休日休暇

• 年間休日127日（公休123日＋指定有給4日）
• 週休2日制（土日）※年に数回土曜出勤あり
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇

事業所名

名古屋支店（愛知県名古屋市）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）