【総合職/デジタル推進/新規事業創出】最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/マネジメント経験歓迎

求人概要

事業・サービス概要

当社は既存事業の強化に加え、投資先スタートアップ企業とのオープンイノベーションを通じた新規事業創出に注力しています。
本ポジションでは、当社の豊富な顧客基盤と事業アセットと、スタートアップ企業の持つ最新技術や柔軟なアイデアを掛け合わせた新規事業創出をお任せします。
失敗を恐れず、仮説検証を繰り返しながらアジャイルに事業を形にしていくカルチャーが根付いており、安定した収益を新たなイノベーション創出に投資するフェーズに入っています。
今後も有望なスタートアップとの協業や出資を拡大し、既存の枠にとらわれない新たな提供価値を生み出していく計画です。

業務内容

• 投資先スタートアップ企業や出資先ファンドをチャネルとした接点を生かし、オープンイノベーション型での事業創出を牽引し、新規サービスやプロダクトの企画から事業化までの全体像をリード
• ビジネスディベロップメントに近い視点で市場のニーズを捉え、サービスの価値を最大化するためのロードマップを策定し、実行に移す
• カスタマージャーニーおよびユーザーストーリーの組み立てと事業化ストーリーの策定
• 新規サービスにおけるMVP(MinimumViableProduct)の企画および構築推進
• スタートアップ企業とのアライアンス推進および強固な信頼関係の構築
• プロジェクトの中長期的なロードマップ策定および要件整理
• 新規事業創出に向けたビジネスモデルの構築および仮説検証の実行

社風

若手・ベテランを問わず、「まずやってみる」姿勢を大切にする風土があります。
事業部門や経営層との距離が近く、新しいアイデアや提案を歓迎する文化が根付いており、役職や年次に関係なく議論に参加できます。
また、既存のやり方にとらわれず変化を続けてきた会社です。
新規事業や業務変革においても、仮説検証を繰り返しながらスピード感を持って挑戦することを重視しています。
単に企画を立案するだけでなく、実際に現場へ導入し成果につなげるまで伴走するカルチャーがあり、「構想」だけでなく「実装」までやり切りたい方に適した環境です。

応募要件

必須要件

①②のいずれか

• 新規事業企画、ビジネスディベロップメント、またはプロダクトマネージャー(PDM)の実務経験
  • ロードマップの策定、要件定義、仕様策定などの上流工程の経験
  • 社内外の多様なステークホルダー(経営陣やパートナー企業など)との折衝経験 等
• スタートアップ企業との協業やアライアンス推進の経験
  • CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)的なデューデリジェンス業務の知見や経験 等

資格要件

• 基本情報技術者試験あるいは応用情報技術者試験の資格保有、または同等のIT基礎知識

給与

▮昇給：年2回（7月、1月）
※ ただし、マネージャーは年1回（4月または7月）
▮賞与：年2回（6月、12月）
※職群によって、固定残業代を含む場合、あり。

労働条件

勤務地

関東

手当

• 通勤手当：全額支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フルフレックスタイム制
• 9:00～17:30（標準勤務時間：7時間30分、休憩：60分）
• 平均残業時間：20～30時間/月

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 夏季休暇
• 年末年始
• 有給休暇（最大20日）
• 慶事休暇
• 出産休暇
• 育児休暇
• 看護休暇

事業所名

本社（東京都港区芝5-34-6 新田町ビル）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. SPI／適性検査
4. 二次面接
5. 最終面接
6. 内定
   ※WEB試験あり、オンライン面接可