【Exa Frontier Edge(AIネイティブSI)】AI駆動テックリード(アーキテクチャ・技術推進)_福岡拠点勤務

840~1,320万円

株式会社エクサウィザーズ福岡県
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる上場AIベンチャーです。AX(AIトランスフォーメーション)の推進パートナーとして、戦略策定から実装、事業変革まで一気通貫で支援しています。

2026年4月に設立予定の新子会社「Exa Frontier Edge」は、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業の内製化支援サービスを展開します。

募集背景

生成AIやAIエージェントの進化により、ソフトウェア開発の構造は転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するため、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、AIを活用した開発の「型」を自ら創り上げる初期コアメンバーを募集します。

業務内容

エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント(Claude Code等)を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」をリードしていただきます。

  • 子会社立ち上げの技術コアメンバーとして、開発プロセス・組織設計・技術戦略を主導
  • エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践:クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築
  • 開発の仕組み化とアセット作成:コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ
  • 最先端技術の検証と組み込み:ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合
  • プロジェクト品質管理とチーム支援:自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施
  • 顧客企業へのAI駆動開発の内製化支援:開発基盤・ツール・プロセスの導入、ワークショップを通した定着支援や組織づくりまで実行
  • エクサウィザーズ本体と連携しつつ、事業シナジーを生み出すための企画・設計・推進

技術スタック

  • 言語:TypeScript / Go / Rust / Python
  • ランタイム:Node.js / Deno
  • FEフレームワーク:React / Next.js / TanStack Start / Tauri
  • BEフレームワーク: Hono / Express / Fastify / Axum / FastAPI
  • 非同期処理・Durable Execution:Temporal / Restate / Inngest
  • インフラ:AWS / GCP / Azure, Docker, Terraform, AWS CDK
  • AI/LLM:Claude API / OpenAI API / Azure OpenAI Service / Amazon Bedrock
  • AIエージェント:Claude Code / MCP / AIエージェントフレームワーク
  • エンタープライズ連携 :Slack Platform (Deno SDK) / Azure・M365 (Teamsアプリ)
  • データベース:PostgreSQL / Redis / ベクトルDB (pgvector等)
  • 開発ツール:GitHub / CI/CD
  • ハーネスエンジニアリング:CLAUDE.md(階層的配置) / Hooks / Permissions / rules(モジュラー) / ADR
  • セキュリティ:dotenvx / AI Gateway / OWASP LLM Top 10対応

ポジションの魅力

  • 「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト:労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げるやりがいがあります。
  • ゼロベースでの組織・プロセス設計:強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。
  • 技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化:エンタープライズ要件を満たす技術力や課題解決力をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。

応募要件

必須要件

  • コーディングエージェント(Claude Code等)を主体としたソフトウェア開発の経験(実務、個人開発問わず)
  • Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(フルスタックまたは複数領域)およびプロジェクトの技術リード経験
  • クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)におけるインフラ構築・運用の知識
  • 非機能要件(可用性・セキュリティ・スケーラビリティ)を設計に落とし込めること
  • 非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験
  • ネイティブ相当レベルの日本語コミュニケーションスキル(クライアントコミュニケーションが発生するため)

歓迎要件

  • AIを活用した業務自動化やワークフロー設計の経験(AIエージェント構築、社内ツール開発、開発プロセス自動化など)
  • AIが生成したコードの品質・セキュリティを評価し、本番レベルに引き上げた経験
  • AI駆動開発のハーネス設計(CLAUDE.md・Hooks・権限設計等によるエージェント制御基盤の構築)に関心があること
  • エンジニアチームの育成経験(特にAI駆動開発の「型」を定義し、メンバーが品質を保ちながら開発できる仕組みを構築した経験)
  • LLM(OpenAI API等)を組み込んだアプリケーションを、PoCから本番環境へデプロイした一連の経験
  • LLMアプリケーションの設計・構築経験(RAG、AIエージェント、ファインチューニング等)。MCPサーバーやAIツールの開発経験
  • 社内共通ライブラリや開発アセットの作成を通じ、開発プロセスを仕組み化した経験
  • OSSへの貢献、技術ブログでの発信、登壇等のアウトプット習慣
  • エンタープライズ向けシステムのアーキテクチャ設計経験(高可用性・セキュリティ・スケーラビリティ)

求める人物像

  • 最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方
  • 「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方
  • AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方
  • 自身の知見を再利用可能な形(テンプレート、ガイドライン、ツール)に変換し、チーム全体の生産性を引き上げることに喜びを感じる方
  • 顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方

給与

年収 840万円 ~ 1320万円

  • 月収:年収の12分割分を支給
  • 月収下限70万円(基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円)
  • 月収上限110万円(基本給813,800円、みなし残業代45時間分として286,200円)

※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用

労働条件

勤務地

〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内
※リモート&出社のハイブリット勤務

手当

  • 通勤交通費(支給条件あり)

社会保険・福利厚生

  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
  • 従業員持株会(加入は任意)
  • 確定拠出年金(加入は任意)

勤務時間

  • 標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む)
  • 勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
  • その他:2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています(特定の部署、職種で例外あり)

休日休暇

  • 完全週休二日(毎週土日曜日)
  • 祝日
  • その他年末年始休暇(会社指定による)

事業所名

福岡拠点(福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 技術面接(オンライン):コーディングエージェントの検証力テスト、システムデザイン (非機能要件を重点)
  3. 面接(1,2回):事業責任者、代表との面接を実施します。
  4. 内定
    ※選考プロセスは変更可能性もございます。

更新日: 2026/8/19

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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