マーケティング責任者

800~1,200万円

株式会社シフトメーション東京都
業界:
IT・インターネットサービス
職種:
マーケティング

求人概要

事業・サービス概要

シフトメーションは、勤務シフト自動作成サービスを通じて、医療・介護・宿泊・小売など、複雑なシフト管理を必要とする現場の課題に向き合ってきました。現在、事業は次の成長に向けたフェーズに入っています。

募集背景

これまでもマーケティング活動には取り組んできましたが、専任の組織・チームとしてはこれから本格的につくっていく段階です。今後の成長に向けては、リード創出を継続的に強化しながら、そのリードを商談・受注につなげていく仕組みが重要になります。リード数を追うだけではなく、商談化率や受注貢献までを見ながら、施策、予算、チームを改善していく必要があります。

業務内容

マーケティング責任者として、有効商談の創出を最重要ミッションとし、受注貢献までを見据えたマーケティング活動を推進していただきます。有効商談数などのマーケティング指標に数値責任を持ち、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・経営陣と連携しながら、リードから商談、受注までのファネル全体を見て施策を改善していくことが求められます。

  • マーケティング戦略の立案、およびオンライン広告、オーガニック、展示会、ABM、コンテンツ施策などを通じた有効商談創出施策の実行・改善
  • マーケティングファネルにおけるKPI設計、モニタリング、改善
  • セールスと連携した商談創出、商談化率の改善、受注につながる施策の推進
  • マーケティング予算の管理・運用
  • 社員・業務委託・代理店等を含むマーケティング組織(インサイドセールスを含む)のマネジメント
  • 事業拡大に向けた、コーポレートおよびプロダクトのブランディング

ポジションの魅力

  • 事業成長に直結するマーケティング組織をつくれる
  • セールス・カスタマーサクセス・プロダクトと近い距離で改善を進められる
  • 社会インフラを支える現場の課題に向き合える

応募要件

必須要件

  • 3年以上のマーケティング戦略の立案から施策実行・改善までを一貫して推進した経験
  • マーケティングファネルにおけるKPI設計・モニタリング・改善経験
  • 3年以上の BtoB マーケティングにおける戦略立案から実行・改善までの一貫した経験

歓迎要件

  • 展示会・セミナー・カンファレンスなどオフライン施策の企画・出展・運営経験
  • 生成AI・AIエージェント(Claude / ChatGPT / Claude Code / Cursor 等)をマーケ業務で継続的に活用した経験
  • 3名以上のマーケティング組織のマネジメント経験 ※業務委託・代理店含む
  • 成長企業におけるマーケティング組織の立ち上げ・拡大経験
  • CRM(Hubspot・Salesforce等)の設計・運用経験
  • ABMの設計・実行経験
  • 介護、医療、宿泊、飲食など、現場(エッセンシャルワーカー)主体の業界への興味・知見

求める人物像

  • 有効商談創出に責任を持ち、商談・受注につながる成果にこだわれる方
  • 仮説を立て、施策を実行し、結果を検証しながら改善できる方
  • 数値を見ながら、施策や予算配分を改善できる方
  • 社内外のメンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
  • 戦略を描くだけでなく、必要な実務にも自ら入り込める方

給与

年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円

賞与あり(年2回:6月、12月)

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
神保町駅(A2出口)徒歩2分 / 九段下駅(5番出口)徒歩3分

手当

  • 交通費実費支給 (但し、上限3万円/月)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(VCスタートアップ健保)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む)
  • ベビーシッター利用支援制度
  • オフィス内のお菓子、飲料など
  • ウェルカムランチ

勤務時間

  • 10:00-19:00(実働8時間・スライド勤務制度あり)
  • ハイブリッドワーク (出社比率50%程度)
  • 業務キャッチアップのため、入社後1ヶ月は全日出社を想定

休日休暇

  • 完全週休2日制 (土、日、祝 休み)
  • 年末年始 (12/29-1/3)
  • 年間休日120日以上
  • 年次有給休暇(入社時10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 時間単位年休制度あり

事業所名

Daiwa神保町3丁目ビル(東京都千代田区神田神保町3-2-3)

選考フロー

  1. カジュアル面談(オンライン)
  2. 書類選考
  3. 面接(オンライン・1~2回)
  4. リファレンスチェック
  5. 最終面接(オフィス訪問)
  6. オファー面談

更新日: 2026/10/28

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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