M&Aアドバイザー｜M&Aアドバイザリー部

求人概要

事業・サービス概要

当社は「日本をアップデートする」というミッションのもと、インオーガニックグロースアドバイザリー事業を展開しています。大企業とスタートアップのオープンイノベーション支援や、成長戦略型M&A支援を通じて、日本の新興市場の活性化に注力しています。

募集背景

上場を計画しており、組織体制の強化と成長スピードの加速を目指しています。上場前から組織を創り、上場後の中核メンバーとなる優秀な人材を募集しています。

業務内容

スタートアップ企業やベンチャー企業、上場企業に対する成長戦略型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担っていただきます。

• IT、スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案
• IT、スタートアップ･ベンチャー企業に対する企業評価･PichDeck作成
• 成長戦略型M&Aに関心のある買手企業の開拓
• 買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案
• デューデリジェンスの支援
• 契約書案作成・条件調整・条件交渉
• クロージング書類作成・調整

ポジションの魅力

• 企業の成長戦略に深く入り込むM&Aに携わることで、財務・会計・法務の専門知識に加え、経営視点や事業を見る力、経営者を動かすコミュニケーション力を総合的に磨くことができます。
• SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報量と豊富な実績を有しており、高い競合優位性を確立しています。
• 実力のある先輩社員や部長クラスからのOJTによる教育に重きを置いており、新卒・中途問わず早期に成約実績を積める環境です。
• 個人の実績に応じたインセンティブと、チームの達成度に応じた賞与により、教育や協力をし合うカルチャーが醸成されています。

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 営業のご経験が1年以上ある方

歓迎要件

• 金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験者
• 無形商材のソリューションセールス経験者
• 新規事業開発経験者

給与

年収 5,400,000 円 - 6,000,000 円

想定年収：540万円〜600万円＋インセンティブ
想定月給：35万円〜50万円
基本給：258,900円〜
固定残業代(45時間)：91,100円〜
※超過分は別途支給
※月平均残業26時間

昇格・昇給

年2回(5月/11月)

インセンティブ

年2回(5月/11月)
※個人売上金額の約10〜20%を給与相殺して支給

賞与

年1回(11月)
チームの達成度に応じ支給される場合有

労働条件

勤務地

東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
（変更の範囲）会社の定める場所

手当

• 通勤交通費支給（月上限3万円）
• 住居手当支給（2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）

社会保険・福利厚生

• 定期健康診断
• 通勤交通費支給（月上限3万円）
• 住居手当支給（2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• 8:50〜17:50（休憩時間60分）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日120日以上
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

サウスヒル永田町（東京都千代田区永田町一丁目11番30号）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン/役員or人事）
3. 最終面接（対面/役員）・適性検査
4. 内定
   ※面接回数は増減する可能性がありますが、2〜3回を想定しています。