【企画】M&A・コーポレートディベロップメント（グループ戦略／経営企画）_責任者クラス

求人概要

事業・サービス概要

グロース市場に上場するAIスタートアップであるJDSCで、M&A・アライアンスを軸としたグループ戦略をリードする責任者を募集します。CEO・CFOと直接協働し、M&Aの案件実行にとどまらず、資本政策・資金調達・事業ポートフォリオの再編、PMI、グループ経営まで、上場会社のコーポレートディベロップメントを当事者として一気通貫で担っていただくポジションです。

募集背景

JDSCは、AI案件の大型化とグループ会社の増加により、単一の受託開発企業から、複数の事業・収益モデルを持つグループへと変化しつつあります。今後の成長を加速させるため、AIと人的資本型の事業（コンサルティング、SI、受託開発等）の組み合わせを中心に、M&A・資本業務提携を通じたグループの拡大を進めていく方針です。その戦略の立案から実行までを担う責任者を求めています。

業務内容

1. M&A戦略の立案とチームのリード

• グループ戦略に基づくM&A・アライアンス戦略の立案
• M&Aチームのリード

2. 案件の実行

• ソーシング、初期検討、バリュエーション、ストラクチャリング
• デューデリジェンスの推進（外部アドバイザーのマネジメントを含む）
• 条件交渉、契約締結までのクロージング

3. 買収後の統合・グループ経営

• PMIの立案と実行
• 連結対応に向けた経理チームとの連携
• グループ会社のマネジメントとして、グループ経営に参画

4. JV・子会社設立と資本業務提携

• ジョイントベンチャー（JV）や子会社設立に伴う管理体制の構築
• 事業会社との資本業務提携の組成

5. 資本政策・ファイナンス

• 成長戦略に連動した資本政策の立案（CFOと連携）
• M&A・グループ拡大に必要な資金調達のストラクチャリングと実行（エクイティ／デット）
• 全社およびグループのファイナンスに関する業務

6. 事業ポートフォリオの再編

• グループ全体の事業ポートフォリオの評価と最適化
• 必要に応じたカーブアウト・事業譲渡・再編の実行

7. 開示・管理部門との連携

• IR・経理チームと連携し、上場会社として適切なディスクロージャーを実行
• 取締役CFO（コーポレート部門長）と連携した、管理部門との協働

ポジションの魅力

• 上場会社のM&A責任者として、案件の実行だけでなく、資本政策・資金調達から買収後の経営まで、企業価値向上の打ち手を一貫して握れる
• CEO・CFOと直接議論し、グループ戦略そのものの策定に関与できる
• AI×人的資本型事業という、AIによって収益構造を変えうる領域で、M&Aの仮説を自ら立てて検証できる
• アドバイザーとしてではなく、事業会社の当事者としてディールを最後までやり切る経験を積める

応募要件

必須要件

• 外資系または日系証券会社の投資銀行業務（M&A／ECM／カバレッジ）の経験5年以上
• 財務三表モデル・バリュエーションを自ら構築でき、その前提を事業責任者と議論できる方
• 以下のいずれかの経験
  • 事業会社の財務・資本政策ポジション（CFO、財務役員、経営企画等）での実務
  • 上場企業のIR・投資家対話の実務

歓迎要件

• 上場企業の役員・執行役員としての経営経験
• グループ会社・子会社の経営者（代表取締役等）としての経験
• 事業会社の当事者（プリンシパル）としてのM&A実行（買収・売却）およびPMIの経験
• 新株予約権付社債・新株予約権等を含む、エクイティ／デットによる資金調達の実行経験
• 事業再生・ターンアラウンドの実務
• クロスボーダーM&A、海外拠点・海外子会社の経営経験
• IPO準備または上場直後フェーズにおける資金調達・開示実務
• 事業会社間の資本業務提携（アライアンス）の組成経験
• 事業ポートフォリオ再編（カーブアウト・事業譲渡）の実務
• 人的資本型ビジネス（コンサルティング、SI、受託開発）の収益構造分析
• チームのマネジメント経験
• 英語でのM&A交渉・ボードレベルのコミュニケーション

求める人物像

• JDSCのミッション「UPGRADE JAPAN」に共感できる方
• アドバイザーの立場にとどまらず、当事者として自ら手を動かし、ディールと統合を最後までやり切れる方
• 正解のない状況でも、自ら仮説を立てて経営に提案できる方
• 数値や財務に関する業務を担うにふさわしい倫理観と誠実さを持った方
• 前向きに周囲を巻き込み、物事を前に進められる方

給与

1500万円〜

※経験・能力・現年収および選考を通じて個別にご相談させていただきます。
※役割に応じて、ストックオプション等の株式報酬の付与を検討します。

労働条件

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
※リモートワーク制度あり（ハイブリッド勤務）

手当

• 近距離手当（25,000円/月）

社会保険・福利厚生

• 学術支援制度
• カフェテリアプラン制度（年間36,000円相当）
• 部活支援制度
• 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
• 書籍購入補助（全額）
• セミナー参加費
• 技術知見を用いた対外発表
• Kaggle報奨金制度
• 社内LLMの利用可能
• 結婚休暇&祝金
• 出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
• 健康診断
• 産休/育休復帰お祝い金支給

勤務時間

• フレックスタイム制（実働8時間/1日、コアタイム10:30〜16:30）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
• 年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日）
• 慶弔休暇

事業所名

住友不動産後楽園ビル16階（東京都文京区小石川1-4-1）

選考フロー

選考フローについては別途お問い合わせください。