広報・PR職_社長室 コーポレートコミュニケーション部
500~700万円
- 業界:
- その他 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 研究開発(食品・化学・日用品・電気電子・機械・半導体など)
求人概要
事業・サービス概要
28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
募集背景
当社は医療従事者向け情報プラットフォームを基盤に、国内臨床医の多くに利用いただく会員基盤を築き、事業を拡大してきました。現在はファンドの傘下で非上場化し、次の成長フェーズに向けて全社的な体制の見直しを進めている「変革期」にあります。
こうした変革期だからこそ、社内外のステークホルダーへの戦略的な情報発信と、経営理念の浸透によるインナーブランディングの重要性がこれまで以上に高まっています。
社長室 コーポレートコミュニケーション部では、会社の認知度・ブランド価値の向上と、社内エンゲージメントの強化を両輪で推進する体制をさらに強化するため、今回新たに仲間を迎えることとなりました。
業務内容
ミッション
「戦略的な情報発信と経営理念の浸透によって、社内外から会社の成長を支える」ことをミッションに、単なる情報発信の実務に留まらず、経営に近い立場から会社の認知度向上と組織の一体感醸成の両輪を担っていただきます。
具体的な業務
- 経営/採用戦略に基づく、全社的な広報活動の企画、立案、実施に関する業務
- マスコミへの情報提供(ニュースリリース、プレスセミナー)および取材対応業務
- コーポレートサイトや管轄する会社公式SNS等のメディア運営・管理に関する業務
- 経営理念(理念・ビジョン、経営理念)の浸透に向けたインナーブランディングの推進に関する業務
- 社内コミュニケーション活性化(エンゲージメント・カルチャー醸成・経営理念浸透を目的とした社内表彰等企画キャンペーンの立案・実行・支援等)に関する業務
- 投資家に提供する経営情報等に関する事項(コーポレート部門所管業務を除く)
- その他上記に関連・付随する業務
応募要件
必須要件
- 広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験
- ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験
- 経営層や社内外の多様な関係者と連携しながら物事を推進する調整力・コミュニケーション能力
- 組織や事業の課題を捉え、施策に落とし込む企画力
歓迎要件
- IR(投資家向け広報)業務のご経験
- オウンドメディア・社内報の企画・運営経験
- 社内イベントやキャンペーンの企画・運営経験
- 医療・ヘルスケア業界でのご就業経験
- ESG/サステナビリティ推進業務のご経験
求める人物像
- 情報発信を通じた医療課題の解決や、医療従事者・患者さんへの貢献につながる仕事に、やりがいを感じられる方
- 自らの発信が会社の成長やブランド価値向上に直結するという当事者意識を持って取り組める方
- 経営層や社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 情報を分かりやすく整理し、効果的な発信につなげることが得意な方
- 正解のない変革期であることを楽しみながら、新しい企画やチャレンジに前向きに取り組める方
給与
年収 5,004,000 円 - 7,008,000 円
給与制度
- 年俸制(分割回数12回)
- 基本給:360,620円/月~468,740円/月
- 固定残業代:56,380円~73,260円/月(固定残業代20時間/月相当額)
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。
労働条件
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
手当
- 通勤手当(会社規定に基づき支給、上限45,000円/月)
- 在宅手当
社会保険・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 団体生命保険加入
- 団体3大疾病保障保険加入
- 東京都報道事業健康保険組合加入
- インフルエンザ予防接種補助
- 人間ドック補助(35歳以上)
- 付加給付金
- 副業OK(事前申請あり)
- フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題
- マッサージチェア使い放題
- 酸素ボックス使い放題
- Care Bar(四半期に1回開催)
- 退職金制度(選択制確定拠出年金)
- 資格報奨金制度
- コミュニケーション費制度
- 健康増進サービスVitality利用可
- 社食(会社一部費用負担)
- オフィスコンビニ
- 育休・産休後復帰率100%
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
- 所定労働時間:8時間(休憩60分)
休日休暇
- 年間休日128日
- 完全週休二日制(土・日・祝)
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 有給休暇
- アニバーサリー休暇
事業所名
住友不動産千代田富士見ビル(東京都千代田区富士見1-8-19)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(2回)
- WEB適性検査(性格診断)
更新日: 2026/8/25
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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