開発SREエンジニアポジション

500~1,200万円

株式会社キッカケクリエイション東京都
業界
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(インフラ)

求人概要

事業・サービス概要

ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しています。

募集背景

SNSを活用した「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長しており、大企業・メガベンチャーからの問い合わせが昨年比3倍以上に増加しています。ユーザーに快適な体験を継続提供するため、サービスの信頼性・可用性を高め、開発を加速させるインフラ整備を共に推進してくださる方を求めています。

業務内容

単なるインフラ運用に留まらず、ビジネス成長に貢献する**SRE(Site Reliability Engineering)**の視点で以下の業務を担当いただきます。

  • 信頼性・パフォーマンスの向上:トラフィック増加に対応するパフォーマンス改善、応答速度や可用性(SLA)の計測と改善、障害時の原因特定・再発防止を主導します。
  • 開発・運用の自動化:CI/CDパイプラインの整備、Terraformを活用したIaCによるインフラ構築の効率化と人的ミス削減を推進します。
  • モニタリング体制の強化:CloudWatch等でサービス状態を可視化し、ビジネス指標と技術指標を結びつけたデータドリブンな意思決定を支援します。

社内のキャリアコンサルタントやマーケティング担当と連携し、ビジネス要件を理解した上で技術的な改善提案を行っていただきます。新規事業においても技術選定からアーキテクチャ設計まで主体的に関われます。

ポジションの魅力

  • データドリブンな意思決定:役員・メンバー問わず、データに基づいて重要な意思決定を行います。
  • 目的から逆算した技術選定:開発効率と目的達成を最優先し、最適な技術を提案・採用できます。
  • 課題解決の主体者:現場の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・実装するスタイルです。
  • 担当領域の拡大:フロントエンドからインフラまで、意欲があれば担当領域を拡大できます。
  • ビジネス成果で評価:具体的なKPIで評価され、自分の開発が事業に与えたインパクトを実感できます。

応募要件

必須要件

  • IaC(Infrastructure as Code)の実務経験
  • Terraformなどを用いたインフラ自動化の経験
  • モニタリング、ロギングの実務経験
  • CloudWatchなどを用いて、サービスのパフォーマンス監視やログ管理を行った経験

歓迎要件

  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験
  • GitHub Actionsなどを利用した開発プロセスの自動化経験
  • コンテナ技術を用いた開発・運用経験
  • DockerやECSなど、コンテナ環境の構築・運用経験

求める人物像

  • 自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
  • 受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
  • 他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
  • テキストコミュニケーション能力が高い方
  • 依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方

給与

・年収:500万円〜1,200万円
・固定残業代(117,000円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(3月、9月予定)
・賞与:2回(5月、11月予定)
・入社お祝い金:遠方在住者などに支給あり

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

手当

  • 通勤手当支給

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 書籍購入費負担
  • 外部研修補助
  • PC、デバイス支給
  • 社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
  • キャリアフレックス制度
  • 全社表彰式
  • 社内懇親会(任意参加制)
  • ウォーターサーバー、コーヒーマシン有

勤務時間

  • 9:30〜18:30
  • リモートワーク可(週1以上出社必須)

休日休暇

  • 完全週休二日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日
  • 振替休日制度あり
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後10日付与)

事業所名

本社(東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階)

選考フロー

  1. カジュアル選考(代表取締役または開発責任者)
  2. オンライン適性検査
  3. WEB一次面接(現場メンバー)
  4. 対面にて最終面接(代表取締役)

更新日: 2026/8/25

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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