不動産業界の経験が活かせる経理担当_明豊プロパティーズ

求人概要

事業・サービス概要

オーナー様からお預かりした大切な資産を適切に管理・運営し、入居者様に安心・快適な住環境を提供することで、不動産の価値向上と安定した賃貸経営を支えています。賃貸管理業務にとどまらず、建物管理や修繕提案、入居者対応、資産価値向上に向けたコンサルティングなど、幅広いサービスを提供しています。

募集背景

賃貸管理事業のさらなる成長を見据え、管理戸数の拡大やサービス品質の向上に向けた取り組みを進めています。事業規模が拡大する中、安定したサービスを継続して提供していくためには、営業・現場部門だけでなく、会社全体の業務を支えるバックオフィス機能の強化も重要となります。今後の事業拡大に伴い、より正確かつ効率的に業務を進める体制を整えるため、新たなメンバーを募集します。

業務内容

• 請求および入金管理
• 支払および送金業務
• 売上および費用計上
• 仕訳および会計処理
• 経理上のチェックおよび管理
• 業務フローの改善、効率化
• その他、経理業務全般

ポジションの魅力

一部分の経理業務だけではなく、1社分の経理業務を幅広く経験できることです。日々の業務を通じて、会社のお金がどのように動き、売上や費用がどのように会計処理されるのかを理解できるため、実務経験を積みながら会計・経理に関する知識を身につけていくことができます。また、業務フローの改善や効率化にも取り組むことで、自分の工夫によって会社全体の業務をよりスムーズにしていく面白さもあります。

応募要件

必須要件

• 経理業務の実務経験2年以上
• Excel等を使用した事務処理経験がある方

歓迎要件

• 賃貸管理会社での勤務経験をお持ちの方
• 他部署とのコミュニケーションに抵抗がない方
• 業務の進捗・期限管理が得意な方

求める人物像

• 経理実務を正確に行うだけでなく、業務全体から自ら課題を見つけて改善できる方
• 細かな確認作業や事務処理を、正確かつ着実に進められる方
• 複数の業務を整理し、優先順位を考えながら計画的に取り組める方
• 「なぜこの作業が必要なのか」を考えられ、自分の担当業務だけでなく、前後の業務まで意識できる方
• チームで協力しながら業務を進めることができ、明るく活気のある職場環境に馴染める方
• 他部署に対しても必要な確認、依頼をきちんとできる方

給与

月給 265,000円〜300,000円
（想定年収450万円〜）

※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。
※想定年収は賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賞与あり

労働条件

勤務地

東京本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス）

手当

• 通勤手当
• 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円）
• 家族手当（健康保険上の被扶養者が対象／子どもは22歳まで）
• 資格手当（専任宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定
• 持株奨励金制度
• 客付報奨金制度
• グループ間営業協力報奨金制度
• 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
• 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
• 企業年金基金（DB）
• カジュアルな服装での勤務可

勤務時間

• 固定時間制
  勤務時間：8:30～17:30（休憩75分／原則11:45～13:00）
  所定労働時間：7時間45分
• 時間外労働：あり（月平均20～30時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日130日（年により前後します）
• 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日など
• 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）

事業所名

東京本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次面接（対面、部門担当者+人事担当者）
4. 二次面接（対面、部門担当者+執行役員＋人事担当者）
5. 最終面接（対面、代表取締役+社外取締役＋人事担当者）
6. 内定