宿泊運営事業｜労務サポート事務｜東京

求人概要

事業・サービス概要

当社は、安定した収益基盤を持つ中で、更なる成長を遂げるべく、新たな事業として宿泊運営事業を立ち上げました。外国人観光客をはじめとする多くのお客様にご利用いただき、事業は順調に拡大を続けております。

募集背景

現在、この新規事業のバックオフィス（事務・労務・採用等）は代表を含めた少人数体制で運営してまいりましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、バックオフィス体制をしっかりと整えていくこととなりました。現在は業務フローを一つひとつ整理しながら進めている立ち上げフェーズです。そこで今回は、事務業務の体制強化の一環として、新たに「労務・事務サポートスタッフ」をお迎えすることにいたしました。

業務内容

本社（東京・大手町）での労務管理および採用・一般事務全般をお任せします。主な役割は、約70名のスタッフ（正社員・パート）にかかわる各種手続きやデータ入力などの労務サポートと、応募者対応や面接調整といった採用事務のサポートです。特別な専門知識や高度な実務経験は必須ではなく、社労士などの専門機関やチームメンバーと連携しながら、日々のバックオフィス業務を正確かつ丁寧に進めていくことが求められます。

ポジションの魅力

• 専門性をベースにキャリアと業務の幅を広げられる
• 駅チカで通勤ラクラク＆快適なオフィス環境
• 成長中のインバウンド（宿泊）事業を支えるやりがい

応募要件

必須要件

• 労務に関する基礎知識
• 基本的なPCスキル

歓迎要件

• 給与計算の実務経験
• 社会保険・雇用保険の手続き経験
• 採用・人事業務の経験
• ホテル、不動産、サービス業界での業務経験
• 複数拠点の労務管理経験

求める人物像

• 正確でコツコツとした作業が得意な方
• 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
• 労務や人事の知識を活かしたい、またはスキルを広げたい方
• 成長中の会社やホテル・宿泊事業に興味がある方

給与

年収 3,200,000 円

[月給]
267,000円～

[昇給]
年1回

[試用期間]
あり（3か月）
試用期間中の労働条件：変更なし

労働条件

勤務地

東京都千代田区大手町1-5-1

手当

• 通勤手当（上限2,000円/日）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 自社ホテル割引制度有
• 制服支給
• 各種お祝い金

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩60分 実働8時間）

休日休暇

• 完全週休二日制（土日休み）
• 年間休日115日

事業所名

本社（東京都千代田区大手町1-5-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接