ビジネス＆AIトランスフォーメーションコンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人です。2005年から日本市場にてサービスを提供しており、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴール達成に貢献しています。

業務内容

生成AI・AIエージェントをはじめとするAIの進化により、企業に求められる変革は、個別業務へのAI導入にとどまらず、経営・事業・業務プロセス・組織・人材のあり方そのものを見直すフェーズへと移行しています。

本ポジションでは、お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。お客様とともにあるべきビジネス・業務・組織の姿を描き、継続的に検証・改善しながら、ビジネス変革を推進します。

AIの技術導入そのものを目的とするのではなく、これまで培ったビジネス・業務・コンサルティングの知見を活かしながら、FPTのAI・データ・クラウド等の専門家やFPTグループのグローバルリソースと連携し、ビジネスとテクノロジーをつなぐ立場から、お客様の変革をリードしていただきます。

具体的な業務内容

• 経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定
• 経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案
• AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ
• 業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援
• AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、PoC/MVP等による検証を通じた構想の具体化から、実装・展開までのプロジェクト推進
• プロジェクトで得られた知見を活用したコンサルティング方法論、オファリング、アセットの開発・高度化

ポジションの魅力

• 2025年にはAIデータセンター・クラウド事業である「FPT AIファクトリー」のサービスを開始予定。インフラからアプリまでフルスタックでAIトランスフォーメーションを支援できる世界的にも希少な環境です。
• ディープラーニングの研究機関「Mila」との連携や「Landing AI」への投資、NVIDIAとのパートナーシップなど、最先端テクノロジーに触れられる環境です。
• ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有しています。
• 世界27カ国から構成される多様なメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境です。

応募要件

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験
• 事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験
• SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験

加えて、以下のスキル・志向を有すること

• 課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること
• 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること
• これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること

※AIに関する専門的な実務経験は必須ではありません。

歓迎要件

• 経営・事業戦略、業務改革、BPR、DX等における構想策定から実行・定着までの一連のコンサルティング経験
• 組織変革、チェンジマネジメント、オペレーティングモデル設計等の経験
• AI・データ・デジタル技術を活用した業務変革や新規事業の企画・推進経験
• プロジェクトマネジメント/PMO経験
• 特定業界・業務領域に関する専門知識・実務経験
• グローバルプロジェクトや海外チームとの協業経験、英語でのコミュニケーション能力

期待する人物像

• クライアントファーストを体現し、クライアントの課題解決や価値創出に最後まで向き合える方
• クライアントの課題に対して、自らの専門性に固執せず、他者の意見や異なる知見を柔軟に取り入れながら、新しい考えや解決策を発想・形にしていける方
• 正解が定まっていない課題に対しても、自ら考え、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める方
• ビジネスやテクノロジーの変化に関心を持ち、新しい知識・スキルを継続的に学び、自身の専門性を広げていける方
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとしてより大きな成果を生み出すことを大切にできる方
• 自身の専門性・思考力を土台に仕事の品質に責任を持ち、AIの出力を鵜呑みにせず自ら検証・判断したうえで、AIを自身の能力をさらに高めるための手段として活用できる方

給与

年収 5,000,000 円 - 25,000,000 円

（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当
  • シニアマネージャークラス以上の場合：裁量労働制（役職手当 月24万〜）を含む
  • マネージャークラス以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当 11万円〜）を含む

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階

手当

• 通勤手当（月2万円まで）
• 職務手当（シニアマネージャークラス以上は裁量労働制、マネージャークラス以下は固定残業手当）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階）、大阪事業所（大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（対面またはオンライン）
3. 最終面接（対面）

※応募書類：履歴書、職務経歴書
※役割に応じて面接回数が増える可能性もあり
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり