【社長室】マーケティングコンサルタント
650~850万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
デザイン×マーケティングを掛け合わせ、「選ばれ続ける体験」を設計するブランドマーケティング支援を提供しています。短期の成果を最大化しながら、中長期の資産を同時に積み上げるアプローチで、戦略設計から実行まで一気通貫で伴走します。
募集背景
2025年春に立ち上げたブランドマーケティング支援事業は、新たな成長ドライバーとして期待されています。相談件数は増加の一途をたどっており、「事業・組織・ブランドまで含めたマーケティングデザイン」という新しい市場を創り上げていく必要があります。本チームは社長室(新規事業領域)の経営戦略における柱として位置付けられており、経営視点で事業を推進するポジションです。
業務内容
支援組織の現場をリードし、ブランド戦略・マーケティング戦略・広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画を横断的に束ねて成果を設計するジェネラリストポジションです。
クライアントワーク
クライアントの事業課題をヒアリングし、マーケティング戦略・施策を立案、プロジェクトのデリバリーを担います。デザインを軸としたマーケティングで、BtoC・BtoB問わず0→1で柔軟に向き合います。
- マーケティング戦略の設計(市場・競合・顧客分析、KPI設計)
- Webサイト制作・リニューアルにおけるSEO/LLMO観点の上流設計、コンテンツマーケティング戦略の企画・制作ディレクション
- 広告運用・CRM構築・データ分析・PR施策等の設計・実行・改善
マーケティングソリューション拡張
- グッドパッチのデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた新規ソリューションの企画・プロトタイピング
- 自ら施策・コンテンツを設計・実装し、再現性のある型に磨き込む
- 施策データの分析から次の打ち手を立案
ポジションの魅力
- 事業そのものをゼロから創り上げるフェーズに参画できる
- グッドパッチが持つデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた、他社にない統合マーケティングを実現できる
- 裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながら市場を開拓できる
- 多職種(デザイナー・エンジニア・セールス・CS)と連携し、サービスの成長に直接貢献できる
- 上場企業でありながら新規事業フェーズならではのスピードと挑戦環境
応募要件
必須要件
- グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感
- マーケティングの実務経験(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、キャンペーン施策など)
- 事業成長に直結するマーケティング施策の立案・実行
- 事業の本質を理解し、マーケティング施策へ落とし込む自立性と推進力
歓迎要件
- 少人数のマーケティング組織で主体的に戦略を描き実行した経験
- ブランディング・PR・コンテンツ制作の実務経験
- BtoB・BtoC両面のマーケティング経験
- スタートアップ・ベンチャーでのマーケティング立ち上げ経験
- SQLを用いたデータ分析スキル・経験
給与
年収 650万円 〜 850万円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
支給例
- 年収650万円の場合:月給 542,500円(基本給 413,333円、時間外手当 129,167円)
- 年収850万円の場合:月給 708,917円(基本給 540,127円、時間外手当 168,790円)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
労働条件
勤務地
リモート勤務可
住所
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
手当
- 時間外手当(40時間分)
社会保険・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- サークル制度: 5,000円/月
- ランチ補助:1,500円/月
- Strapの無償利用
- 慶弔休暇・慶弔見舞金
- 副業可
- 語学学習支援
- 資格取得支援金
- 本読み放題
- マタニティ関連補助(産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など)
- 出産一時金・手当金
- 育児休業復帰見舞金
- 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- こども家庭庁ベビーシッター券
- インフルエンザ予防接種補助
- 感染症特別休暇
- 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
- オンライン診療サービス
勤務時間
- フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 公傷休暇
- 年末年始休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 看護休暇
- 介護休業
- 介護休暇
- 子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
- ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
- 3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇
事業所名
渋谷本社(東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階)
選考フロー
- 書類選考(履歴書・職務経歴書)
- 面接(複数回)
- 内定(オファー面談)
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ)
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材についてはリファレンスチェックをお願いしております。
更新日: 2026/9/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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