【Design Div】AI駆動開発責任者

求人概要

事業・サービス概要

グッドパッチは2026年より「AI Driven Design Company」へと舵を切り、AI専門組織「Gp-AX Studio」の設立や、全社員へのClaude Code活用義務化を進めています。

募集背景

現在、クライアント案件の多くがAI活用を前提としたものにシフトしており「提案フェーズからAI実装を前提とした技術設計を行い、開発体制をゼロから構築・リードする」ための体制強化が急務となっています。

業務内容

開発案件の「受注確度の向上」と「デリバリーの仕組み化」の双方に責任を持ちます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。

具体的な仕事内容

① 案件提案への技術参画

• 商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ（実現可否判断）
• 数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
• 「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計

② 案件のデリバリーリード

• Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
• プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA（品質保証）の統括
• デザイナー・PMと連携した、Agentic UX（AIエージェント時代のUI）の実装

③ AI駆動開発の仕組み化・体制構築

• AI駆動開発を前提とした開発フローの標準化（ドキュメント化・仕組み化）
• 外部パートナーの開拓や業務委託メンバーの採用・評価・チーム組成
• 組織全体で受けられる開発案件のキャパシティ拡大

応募要件

必須要件

• クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験
• サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験
• 大規模案件の見積もり算出および、技術的なネゴシエーション能力
• AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験

歓迎要件

• 外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験
• AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績
• 事業会社とSIer、両方の視点を持っている方
• SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある
• デザインチームとの協業経験

求める人物像

• 受託案件の提案・見積もりから納品・運用まで経験があり、AI駆動開発を自分でも実践しながら、クライアントとビジネスの言葉で話せる方。

給与

年収 1500万円 〜 2000万円

※ 雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※ 管理監督者としてご提示する場合もあります。
※ 業務委託や契約社員としての契約も可能です。

支給例

• 年収1,500万円の場合
  月給：1,250,000円（基本給：952,381円、時間外手当：297,619円）
• 年収2,000万円の場合
  月給：1,666,668円（基本給：1,269,842円、時間外手当：396,826円）

労働条件

勤務地

〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分

※リモートワークでの勤務も実施しています。

手当

• 時間外手当（40時間分を支給）

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
• サークル制度（5,000円／月）
• ランチ補助（1,500円／月）
• Strapの無償利用
• 慶弔休暇・慶弔見舞金
• 副業可
• 語学学習支援
• 資格取得支援金
• 本読み放題
• マタニティ関連補助（産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金等）
• 出産一時金・手当金
• 育児休業復帰見舞金
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分）
• インフルエンザ予防接種補助
• 感染症特別休暇
• 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
• オンライン診療サービス

勤務時間

• フルフレックス制（標準労働時間8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 公傷休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 看護休暇
• 介護休業
• 介護休暇
• 子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇）
• ファミリーサポート休暇（最大年5日の特別休暇）
• 3X Vacation（勤続3年毎に10日間の連続休暇）

事業所名

渋谷本社（東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階）

選考フロー

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
2. 面接（複数回）
3. 内定（オファー面談）

※選考中にSPI（性格検査）の受検をお願いしております。
※最終選考前にリファレンスチェックをお願いする場合があります。