【Design Div】PdM（プロダクトマネージャー）

求人概要

事業・サービス概要

市場やクライアントからの需要を受け、プロダクトの成長に課題を持つ企業に対し、プロダクトマネージャー（PdM）として参画するサービスを提供しています。

業務内容

プロダクトマネージャーのミッションは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながらビジネス成果をもたらすことです。

具体的には、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。デザイン視点のほかビジネス視点を強く持ち、事業成長に直結するロードマップやKPI設計にコミットしながら、クライアントのビジネスを前進させる役割を担います。

• プロダクトロードマップ策定
• プロダクトビジョン策定
• KGI/NSM/KPI策定
• ユーザー価値定義
• プロダクト改善企画提案 など

ポジションの魅力

• 本質への自由度: 組織のしがらみに縛られず、「本来どうあるべきか」を起点にベストな打ち手を提案できます。
• 多様な業界・フェーズへの挑戦: 1年の間に複数の業界・事業に関わり、ビジネス課題を見抜く力が磨かれます。
• 成果ドリブン: 数値責任を引き受けながら、戦略から実行まで一貫して関わり、自らの手で成果を生み出す経験が得られます。
• 柔軟なチーム編成: 優秀なデザイナーやエンジニアと協業し、最適なチームを編成できます。
• 学び合う文化: ナレッジ共有やメンタリングが日常的に行われる環境です。

応募要件

必須要件

• Webサービスやアプリの立ち上げ・改善をリードした経験
• ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの策定、UXデザインのプロセスなどを用いてサービスの改善提案を行った経験

歓迎要件

• プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験
• プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験
• 事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験
• データ分析による課題発見/解決の経験
• 自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験

求める人物像

• 不確実な状況においても楽しみながら、結果にコミットできる方
• チームプレイ重視で、垣根を越えたコミュニケーションを楽しめる方
• プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方
• ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方
• 自身の担当領域を拡張しながら主体的に動ける方

給与

年収 600万円 〜 900万円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

支給例

• 年収600万円の場合
  月給：500,000円（基本給：380,952円　時間外手当：119,048円）
• 年収800万円の場合
  月給：666,667円（基本給：507,937円　時間外手当：158,730円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

労働条件

勤務地

〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階（フルリモート可能）

手当

• 時間外手当（40時間分）

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• サークル制度： 5,000円／月
• ランチ補助：1,500円／月
• Strapの無償利用
• 慶弔休暇・慶弔見舞金
• 副業可
• 語学学習支援
• 資格取得支援金
• 本読み放題
• マタニティ関連補助（産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金など）
• 出産一時金・手当金
• 育児休業復帰見舞金
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• こども家庭庁ベビーシッター券
• インフルエンザ予防接種補助
• 感染症特別休暇
• 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
• オンライン診療サービス

勤務時間

• フルフレックス制（標準労働時間8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 公傷休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 看護休暇
• 介護休業
• 介護休暇
• 子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇）
• ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇
• 3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇

事業所名

渋谷本社（東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階）

選考フロー

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
2. 面接（複数回）
3. 内定（オファー面談）
   ※選考中にSPI（性格検査のみ）の受検をお願いしております。
   ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。