【社長室】バックエンド/インフラエンジニア(AI駆動開発プラットフォーム)
900~950万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
グッドパッチは「デザインの力を証明する」ことを掲げ、ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させることを目指してきたデザイン会社です。いま私たちは、その次の挑戦としてAIが事業のかたちそのものを変える領域に踏み込んでいます。
AIが業務アプリをつくり、そのアプリが実際に動く基盤までを一気通貫で提供する、いわば「アプリを生み出す環境」と「生み出されたアプリが走る環境」の両方をゼロから設計しています。
業務内容
このプロダクトの信頼性は、裏側の基盤の強さで決まります。ユーザーがつくった業務アプリが、安全に・止まらずに動き続ける。その当たり前を支える基盤を、あなたに任せたいと考えています。
- AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤(実行環境・データ基盤)の設計・実装・運用
- GCP(Cloud Run / Cloud SQL 等)上でのバックエンド開発、非同期処理の構築
- 業務システムとして求められるセキュリティ・信頼性の担保
- ビジネスサイド・開発メンバーと連携した要件定義からの開発
- 開発の知見・設計判断をドキュメントとして残し、チームの開発力を底上げする動き
ポジションの魅力
立ち上げの初期メンバーとして、プロダクトの土台を自分の設計判断でつくれます。すでに動いているサービスの一部を改善するのではなく、「アプリが動く基盤そのもの」をゼロから組み上げる経験は、そう多くありません。AIをチームの前提として使いながら開発できる環境も魅力です。
応募要件
必須要件
- Webサービス/業務システムのバックエンド開発の実務経験
- クラウド(GCP優先、AWS等の経験も可)でのインフラ構築・運用・障害対応経験
- 業務システムに求められるセキュリティ・信頼性を理解した開発経験
- プロダクトの技術的な意思決定や設計に関わった経験
- 仕様が固まる前から自律的に動き、要件から一緒に考えられる姿勢
- 開発の知見をドキュメントとして残し、チームに共有できること
歓迎要件
- スタートアップ・新規プロダクトでのゼロからの立ち上げ(0→1)経験
- フルスタックでの開発経験(フロントエンドも触れる)
- AI駆動開発(Claude Code 等)の活用経験
- スケジューリング処理・バックグラウンド処理の設計・実装経験
- 優れた技術をユーザの価値に結びつける、事業・ビジネスへの関心
給与
年収 900万円 〜 950万円
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
支給例
年収900万円の場合
- 月給:750,000円(基本給:571,429円 時間外手当:178,572円)
年収950万円の場合
- 月給:791,667円(基本給:603,175円 時間外手当:188,492円)
※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。
労働条件
勤務地
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階(フルリモート可能)
手当
- 時間外手当(40時間分を固定支給、超過分は別途支給)
- 役割手当(正式なマネージャーとなった場合)
社会保険・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
- サークル制度(5,000円/月)
- ランチ補助(1,500円/月)
- Strapの無償利用
- 慶弔休暇・慶弔見舞金
- 副業可
- 語学学習支援
- 資格取得支援金
- 本読み放題
- マタニティ関連補助(産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金等)
- 出産一時金・手当金
- 育児休業復帰見舞金
- 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- こども家庭庁ベビーシッター券(1日1人につき4,400円補助)
- インフルエンザ予防接種補助
- 感染症特別休暇
- 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
- オンライン診療サービス
勤務時間
- フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 公傷休暇
- 年末年始休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 看護休暇
- 介護休業
- 介護休暇
- 子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇)
- ファミリーサポート休暇(最大年5日の特別休暇)
- 3X Vacation(勤続3年毎に10日間の連続休暇)
事業所名
渋谷本社(東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階)
選考フロー
- 書類選考(履歴書・職務経歴書・Githubなど実装力を示せる参考資料)
- 面接(複数回)
- 内定(オファー面談)
※選考中にSPI(性格検査のみ)の受検をお願いしております。
※ミドル・シニア人材はリファレンスチェックをお願いする場合がございます。
更新日: 2026/9/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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