AIと人の協働で経営の意思決定を変革する「AI×経営変革コンサルタント」募集

求人概要

事業・サービス概要

企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供を行っています。

業務内容

クライアントのCxO・事業責任者のシェルパ（変革伴走者）として、生成AI・AIエージェントを経営の中核に実装し、「人とAIが協働する新しい経営（Superhuman×経営2.0）」の実現を推進します。

• 経営・事業の重要判断（投資、事業ポートフォリオ、サステナビリティ等）における判断基準・プロセスの構造化
• 生成AI・AIエージェントを活用した意思決定支援の仕組み（判断アーキテクチャ）の設計・実装
• 経営チーム・キーパーソンのAI協働能力の開発（トレーニング・伴走）
• 上記を通じた組織・人財・マネジメントスタイルの変革

ポジションの魅力

AIの進化により、いま経営のあり方そのものが問い直されています。私たちはAIを「効率化の道具」ではなく「経営の判断と実行の構造を変えるもの」と捉え、人とAIが協働する新しい経営の型を、クライアントと共に創っています。

この領域に完成された方法論はまだ存在しません。だからこそ、一つひとつのデリバリーが方法論づくりそのものであり、自分自身のAI協働能力を最前線で磨き続ける場になります。

応募要件

必須要件

下記いずれかの経験を有する方（※AIの専門家である必要はありません）

• コンサルティングファーム出身の方：戦略・業務・組織いずれかの領域でのコンサルティング経験（目安3年以上）
• 事業会社出身の方：経営企画・事業企画・投資・DX推進等での企画・推進経験、あるいは経営判断に近い立場での業務経験
• 金融等のプロフェッショナル出身の方：投資銀行・投資部門等、経営・投資判断に近い立場での業務経験
• テクノロジーバックグラウンドの方：生成AI・データ活用プロジェクトの経験があり、経営・ビジネス課題への応用に強い関心をお持ちの方

上記に加えて、以下をお持ちの方

• 生成AI・AIエージェントを日常的かつ実践的に使いこなし、自らの働き方をアップデートし続ける姿勢
• 抽象度の高いテーマを構造化・言語化できる論理的思考力

歓迎要件

• AIエージェント設計、プロンプト設計、ナレッジ設計（オントロジー等）の実践経験
• 投資判断・M&A・事業ポートフォリオマネジメントの経験（投資家視点）
• CxO・事業責任者との対話・プロジェクト推進経験
• 新規サービス・方法論の開発経験（0→1）
• 組織開発・人材育成・チェンジマネジメントの経験

給与

応相談
当社規定の上、経験・能力・前職の給与を考慮し、優遇いたします。

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス9階

社会保険・福利厚生

• 社員持株会
• 借上社宅制度
• 各種社会保険完備
• 医療費補助（一部）
• 総合福祉団体定期保険
• 健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
• 会員制リゾートホテルシステム利用
• 通勤交通費支給
• 育児休業制度
• 育児支援手当
• 産前産後休暇（有給：14週間）
• 妊娠休暇（有給：20日）
• 看護休暇（有給：10日）
• 出産祝い金（第3子以降に100万円等）
• ベビーシッター割引券制度

勤務時間

• フレックスタイム制

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇（初年度15日）
• プロジェクト休暇（5～10日）
• アニバーサリー休暇（1日）
• 慶弔休暇等

事業所名

虎ノ門タワーズオフィス（東京都港区虎ノ門4-1-28）