【rh investment】IoT導入/自社開発新築アパートの販売営業（東京本社）

求人概要

事業・サービス概要

自社開発のIoT×デザイン新築アパートを、富裕層オーナーに提案する完全反響営業です。飛び込み・テレアポは一切なし。顧客の資産形成を支援するコンサルタントとして、提案の質に集中できる環境です。

業務内容

投資用新築アパートの完全反響営業をお任せします。自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売です。

• 物件の情報収集や調査
• オーナー様へのご提案・商談（再販含む）
• エンドユーザー対応
• お引き渡しの業務
• その他関連業務など

ポジションの魅力

入社後は主任相当からスタートし、半期査定で昇格を目指します。若手中心の組織であり、早期でのキャリアアップのチャンスが大いにあります。

応募要件

必須要件

以下のいずれかの経験が2年以上ある方

• 不動産売買仲介
• 実需向け物件の販売
• 売主物件(自社物件)の販売
  （個人/法人不問）

歓迎要件

• 宅地建物取引士資格をお持ちの方
• 1棟販売における融資承認〜決済手続きまでの一連の経験がある方
• 投資用利回り商品の取扱経験がある方
• マネジメント経験がある方(プレイングマネージャーも可)

求める人物像

• 目標に向かって実直に取り組める方
• 明るく前向きに仕事を楽しめる方
• 基本的なビジネスマナーを身につけている方
• キャリアアップを目指し、成長意欲のある方

給与

初年度想定年収:750万円(固定給×12ヶ月+賞与1.5ヶ月×2+インセンティブ)
月給37.2万円〜

※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（50,100円〜）を含みます。上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

想定年収例

• 主任相当:750万円(インセンティブ込)
• 係長:1,000万円(インセンティブ込)
• 課長:1,500万円(インセンティブ込)

賃金改定

年1回以上

賞与

年2回

労働条件

勤務地

東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

手当

• 資格手当
  • 宅地建物取引：月額3万円
  • 賃貸不動産経営管理士：月額1万円
• 役職手当
  • 主任：1万円
  • 係長：3万円
  • 課長：5万円
• その他
  • 時間外手当

社会保険・福利厚生

• 交通費上限5万円／月（実費支給）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• PC・iPhone貸与
• 結婚祝金（3万円）／結婚休暇
• 出産祝金（2万円）／出産休暇
• 健康管理（予防接種・健康診断）
• 社内懇親会
• 資格取得支援制度（宅建の登録および更新に関する費用は会社負担）
• 研修制度充実（導入研修など）
• 転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン）

勤務時間

• フレックスタイム制
  • コアタイム：10:00〜15:00
  • フレキシブルタイム：5:00〜22:00
• 月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）

休日休暇

• 完全週休2日制（水日）
• 年次有給休暇5日〜20日
• 年間休日124日
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

事業所名

東京本社（東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階）

選考フロー

記載なし