コンサルタント（AI Based Global Delivery Lead/インド駐在候補）

求人概要

事業・サービス概要

当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。この経営戦略を更に加速させるため、リソースボリュームとケイパビリティの最大化によって多様な技術と事例を持つグローバル組織「Global Capability Center（GCC）」をインドに立ち上げました。

業務内容

現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制/仕組の確立を推進いただきます。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上とABeam全体の変革実現力の強化への貢献も期待しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

• インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案
• 現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化
• AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード
• GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化

応募要件

必須要件

• 社会人実務経験5年以上
• ABAP開発経験（クラシックな技術）、または、ABAPアドオン機能設計経験
• 英語（英語でのコミュニケーションが取れる方）
• 以下いずれかの経験
  • オフショア（インド、東南アジア、中国等）を活用したシステム開発プロジェクト経験
  • SAP開発プロジェクトのPM/PL経験
  • グローバルプロジェクトの経験（戦略立案〜業務IT改革、システム導入支援等）

歓迎要件

• 英語（ビジネスレベル）
• 海外駐在経験（英語圏であれば尚可）
• 開発業務をAI化した経験
• SAPの開発経験（BTP、CDS等の新しい技術）
• SAP開発プロジェクトの開発/品質管理経験
• コンサルティング経験
• プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

• グローバルな環境で働きたい方、インドと協働でのクライアントサービス、ビジネス拡大に興味がある方
• 新たな組織の立ち上げ、成長加速の為の取り組みに貢献したい方
• あるべきを考え、自らタスクを定義し、自主的に行動できる方
• 粘り強く、改善に向けて対応いただける方

給与

年収 6,900,000 円 - 25,000,000 円

賞与年2回支給

労働条件

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

手当

• 所定時間外勤務手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 団体保険
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 健康保険組合カフェテリアプラン
• ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
• 出産祝い金（第3子以降100万円）
• 資格取得支援制度 など

勤務時間

• フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
• 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間）
• 1日の標準労働時間：8時間
  ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
  ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
• マタニティ休暇
• 配偶者出産休暇
• 子育て支援休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 裁判員休暇 など

事業所名

東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）