コンプライアンス統括本部長候補〈将来のCCO候補〉
1,300~2,000万円
- 業界:
- 建設・不動産 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 法務
求人概要
事業・サービス概要
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用したIoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。
募集背景
次期コンプライアンス本部長を担える人材を探しています。
業務内容
- コンプライアンス統括本部のマネジメント(配下に法務及びコンプライアンスに関する4部門が配置されております)
- 法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し
- 法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
- コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
- 契約書の管理
- 事業承継法務対応
- 紛争対応法務対応
- 訴訟管理
など
応募要件
必須要件
- 弁護士資格をお持ちの方
- 法務部門の統括マネジメント(中規模企業~大企業でのマネジメント経験)
- 企業法務における実務経験(5年以上)
歓迎要件
- 司法書士・行政書士などの士業資格
- 不動産業界・テック産業での法務実務経験
- 法令等遵守またはリスク管理に関する仕組みづくりに携わった経験
- 法令等違反の調査・解決に携わった経験
求める人物像
- 社内外のさまざまな立場の人と交渉や利害の調整を円滑に進められ、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力を有している方
- あらゆる事態を想定しトラブルやリスクを未然に防ぐための危機管理意識を的確に有している方
給与
年収:1,300万円〜2,000万円
月収:86.6万円〜
※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月116,400円〜支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。
給与改定
年1回以上
賞与
年2回
労働条件
勤務地
東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
※用務に応じて茅場町オフィスへの外出が発生します
手当
- 資格手当:宅地建物取引士 月額3万円、賃貸不動産経営管理士 月額1万円
- 交通費上限5万円/月(実費支給)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
- 交通費上限5万円/月(実費支給)
- 資格手当:宅地建物取引士 月額3万円、賃貸不動産経営管理士 月額1万円
- 通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
- 提携託児所
- 退職金:有(確定拠出年金制度)
勤務時間
- フレックスタイム制
- コアタイム:10:00~15:00
- フレキシブルタイム:5:00~22:00
- 月残業は全社平均で11.4hです(2025年実績)
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日日数124日
- 年間有給休暇5日~20日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇
- 5日以上の連続休暇取得可能
事業所名
東京本社(東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
更新日: 2026/9/1
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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