CFO候補(最高財務責任者)
給与・報酬応相談
株式会社ブリングアウト東京都- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 経営(CxO)
求人概要
事業・サービス概要
対話データから一次情報を抽出し構造化するAIプラットフォームと自社プロダクトを併せ持ち、顧客ごとのサービスや業務の型として実装し、組織に定着させる事業を展開しています。日本を代表するエンタープライズ顧客とともに、業界のコアプロセスをAI Nativeに変える取り組みを進めています。
募集背景
事業は急成長のフェーズに入り、次の課題は資本戦略です。この成長を資本市場の言語に翻訳し、資金調達と事業の数字の両方から会社の成長を加速させる経営メンバーとして、CFOをお迎えします。
業務内容
当社にとって初めてのCFO招聘です。事業の成長を投資家が正しく評価できるエクイティストーリーにまとめて資金調達と資本政策を主導すること、そして事業の成長を数字で捉え、予算と着地見込みをもとに経営と事業部門の意思決定を動かすことを期待しています。投資家とのコミュニケーション、M&A、事業会社との資本業務提携やアライアンスの交渉も担っていただきます。
ポジションの魅力
- カテゴリのない事業を資本市場の言語にする:プラットフォームのリカーリング収益とプロフェッショナルサービスの収益が併存するハイブリッド型の損益構造をどう指標化し、どう語るかという挑戦的な領域です。
- 資金調達を白紙から設計できる:財務組織と資金調達を設計すること自体がミッションです。
- 数字で事業を動かす:予算と着地見込みを手元に置き、事業部門や人事とタイムリーに対話しながら、成長の打ち手を数字の側から仕掛けられます。
- 経営チームと同じテーブルで意思決定する:コンサルティングファーム、投資銀行、事業会社の出身者が集まる経営チームと、財務の専門性で対等に議論できる環境です。
担う4つの仕事
- 資金調達・資本政策・IR
- 事業成長の予実管理と、売上・キャッシュの最大化
- M&A・資本業務提携・アライアンス
- 上場に向けた資本戦略
応募要件
必須要件
バックグラウンド(いずれか)
- 上場企業またはレイターステージ企業で、CFOもしくはCFO直下のNo.2として、資金調達と予実管理を自ら執行してきた方
- 投資銀行・証券会社のご出身で、その後事業会社側に移り、発行体としてエクイティ調達を執行された方
- PEファンドで投資先企業に常駐・出向し、資金調達や管理体制の構築を自ら動かした方
スキル
- 事業会社(発行体)の側で、エクイティ調達をリードしてクロージングまで導いた経験
- 事業計画・予実管理を自ら回し、数字をもとに事業部門と対話してきた実務
- 経営陣・株主・投資家との折衝力
歓迎要件
- スタートアップでのシリーズB以降の資金調達経験
- 買い手側でのM&A実行経験(デューデリジェンス・交渉・PMI)、事業会社との資本業務提携の交渉経験
- 海外投資家との交渉経験
- サブスクリプション型やハイブリッド型の事業での、料金・契約条件の設計経験
- IPO準備から上場承認までの経験、上場企業水準の開示・監査対応への関与
- 公認会計士・USCPAなどの資格
求める人物像
- 財務の専門家である前に経営者でありたい方
- 上場準備の書類も数字も、まず自分の手で触ってから人に任せる方
- 実現可能性に誠実でありながら、大きな絵を諦めない方
- 監査法人・証券会社との折衝で、言われるままにならず落としどころを設計できる方
- 経営の意思決定に賛成できない場面では、財務の根拠を持って異を唱えられる方
- 生成AIを自分の業務で使い倒し、管理部門の生産性を再定義したい方
給与
応相談(現金報酬とストックオプションを組み合わせた、経営幹部としての設計)
労働条件
勤務地
フルリモート
東京・丸の内オフィスあり
手当
- リモートワーク手当(ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- 健康診断(年1回)
- 育休産休制度
- 交通費支給
- 出先での会議の場合の会議室代全額支給
- PC支給(ビズ15万円以内、開発20万円以内)
勤務時間
- フレックスタイム
- 始業 8:00から10:30まで
- 終業 15:00から20:00まで
- コアタイム 10:30から15:00まで
- 労働時間 月160h + みなし残業40h以内
休日休暇
- 週休2日(土日)、祝日
- 有給休暇 年間10日
- 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
- 慶忌休暇
事業所名
丸の内オフィス(東京都千代田区)
選考フロー
- カジュアル面談(CEO中野)
- 経営面談(CRO・COO)
- 最終面接(CEO)
- リファレンス・会食(場合により)
- オファー面談
更新日: 2026/10/20
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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