【広報】広報責任者(マネージャー候補)/ブランディング・PR推進
600~1,000万円
- 業界:
- M&A仲介 / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- 研究開発(食品・化学・日用品・電気電子・機械・半導体など)
求人概要
事業・サービス概要
「ワンデスクソリューション」で企業の経営課題をトータルに解決。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、企業が直面するあらゆる経営課題に対して、オーダーメイドの解決策を「ワンデスク(窓口一つ)」で提供するコンサルティング企業です。
募集背景
事業の拡大および組織の多様化に伴い、ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責任者」のポジションを新設することになりました。
業務内容
経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、および広報組織の構築・推進をお任せします。
経営・ブランド戦略の言語化
- 代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
- コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定
社外広報(メディア・PR)
- メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
- プレスリリース、オウンドメディア、SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集
- 現場取材によるストーリー発掘および事例(コンテンツ)の制作
社内広報(インナーコミュニケーション)
- 理念浸透(インナーブランディング)施策の企画・推進
- 社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施
組織・マネジメント
- 広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理
- 将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築
- 危機管理広報体制(リスクマネジメント)の整備・運用
ポジションの魅力
- 経営直下でインパクトの大きいブランディングに参画できます。
- 経営陣と直接対話しながら、経営課題をPR・コミュニケーション戦略に昇華させる手応えが得られます。
- 既存の枠組みの運用だけでなく、広報・ブランディングの体制そのものを自ら企画・構築できます。
- 社外PRだけでなく、インナーブランディングやカルチャー形成など、企業価値を高める全社横断プロジェクトを牽引できます。
応募要件
必須要件
- 事業会社または支援会社(PR会社・広告代理店・編集プロダクション等)における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験(5年以上目安)
- 経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる高いテキスト力および企画力
- 指示待ちではなく、自ら課題を設定し、企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力
歓迎要件
- 事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、またはプロジェクトリードの経験
- コーポレートブランディング、リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験
- インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験
- 少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験
- 危機管理広報(リスクコミュニケーション)の知識または経験
求める人物像
- 当社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方
- 表面的な発信にとどまらず、「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方
- 変化や曖昧さのある環境をポジティブに捉え、周囲を巻き込みながら柔軟に動ける方
給与
600万円 ~ 1,000万円(経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定)
労働条件
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階(JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※動く歩道「恵比寿スカイウォーク」直結)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 能力開発補助
- 無料eラーニング完備(約1,100講座)
- インセンティブ制度あり
- ジョブローテーション
- 子会社社長就任制度(社内起業支援)
- 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
- 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
- スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
- 健康/メンタル相談サービス
- オフィスカジュアル
- ウォーターサーバー設置
- コーヒーメーカー設置
- 全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
- コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
- 物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
- 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
- リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
- 休憩時間:60分
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 年間休日125日以上
- 年末年始(12月31日~1月3日)
- ゴールデンウィーク
- お盆
- 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 夏季休暇
- 冬期休暇
事業所名
ガーデンプレイスタワー(東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3)
選考フロー
代表取締役 直轄のため、選考フローは別途調整
更新日: 2026/9/1
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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