【マネージャー】経営コンサルタント(戦略/業務改革/IT)
1,100~1,800万円
- 業界:
- コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
事業・サービス概要
ITを中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供するコンサルティングファームです。顧客との綿密なコミュニケーションを通じて現状の課題を的確に把握し、最適な改善策の立案から実行までを一貫して支援します。
業務内容
- 経営戦略コンサルティング(新規事業立案、M&A支援)
- 業務コンサルティング(オペレーション設計、業務プロセス改善)
- ITコンサルティング(AI、ERP、クラウド、アプリケーション導入)
- メンバーのマネジメント、新規・既存顧客の開拓、提案活動
- 経営陣として経営参画の機会
ポジションの魅力
- 生成AI領域への取り組み:東大・松尾研メンバーと連携し、Gen AIプロジェクトにも参画。自社の生成AIサービスも取引実績拡大中。
- プライム案件が中心:創業3年目ながら大手クライアントからの直請け案件多数。
- 上流工程への関与:BPR、システム更改方針の策定など、構想フェーズからの参画が中心。
- 大手企業経営者との伴走支援:大手企業の経営層とMBBの両方を経験された方にも2名参画いただいており、共に顧客支援する中で各メンバーの成長環境も整備。
- 経営・組織づくりへの関与:事業拡大フェーズにある今、コンサル業務にとどまらず、経営・事業企画・営業・採用など、会社創りに関わるコア業務にも挙手制で参画。
応募要件
必須要件
- 業務コンサルタントまたはITコンサルタントとしての経験(5年以上)
- 顧客折衝経験
- 論理的思考力
- 大卒以上または同等の能力を有する方
歓迎要件
- 戦略、業務改革、ITのいずれかの領域におけるプロジェクト経験(IT導入、BPR、ERP、PMO、DD、新規事業、AI活用等)
- 複数ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト推進経験
給与
年収 11,000,000 円 - 18,000,000 円
年俸+決算賞与
- オファー面談にて提示
- インセンティブ制度あり
労働条件
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 102
本社(東京都千代田区) or クライアント先
社会保険・福利厚生
- 資格取得支援制度
- 研修支援制度
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- シェアオフィス利用可(ラウンジ/オフィスコンビニ/バルコニー)
- シックリーブ制度(入社日に5日、傷病休暇を付与)
勤務時間
- 裁量労働制
休日休暇
- 年間休日123日
- 年末年始(12/29~1/3)
- 夏期休暇(有給とは別に3日間)
- シックリーブ休暇(有給とは別に5日間)
- 慶弔休暇
- 産前/産後休暇
- 介護休暇
- 看護休暇
事業所名
本社(東京都千代田区神田須田町2-3-12 102)
選考フロー
記載なし
更新日: 2026/9/4
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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