マーケティング(リード獲得・認知変容・ブランドコミュニケーション)

600~700万円

株式会社hacomono東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
マーケティング

求人概要

事業・サービス概要

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めています。

募集背景

toB事業の新規獲得において、顕在層の刈り取りが進んでいく中、短期で商談につながるホットリードの獲得だけでなく、「良質なハウスリストの拡充」「市場認知の刷新」など、より上流のマーケティングを強化していきたいと考えています。

業務内容

toB事業(SaaS)の新規獲得における、以下の業務の全て、あるいはいずれかをご担当いただきます。

  1. 効果的、効率的な新規リードの獲得を実現するマーケティング施策の企画、実行
    • 代表的な施策は、セミナー、イベント、ホワイトペーパーなどですが、目的ドリブンで考え、適切な手法を自ら考案、起案することを期待しています。
  2. 認知やパーセプションの変容を実現するマーケティング施策の企画、実行
    • 代表的な施策は展示会、カンファレンス、PR活動などですが、目的ドリブンで考え、適切な手法を自ら考案、起案することを期待しています。

また、上記を推進する中で、自らhacomonoの看板を背負って、業界のキーマンとのリレーション構築などを推進し、hacomonoの見えない資産を拡大していくことにも寄与していただきます。

ポジションの魅力

  • 目的から思考し、自ら企画・起案できる「大きな裁量権」
  • 業界への深い理解から仕掛ける「本質的なマーケティング」
  • リード獲得で終わらない「事業のドライバー」としてKGI(受注)を牽引

応募要件

必須要件

  • B2B製品における以下いずれかの実務経験が累計1年以上
    • ウェビナーの企画実行
    • ホワイトペーパーの企画制作
    • リードナーチャリング、CRMの企画実行
    • 展示会、カンファレンスの企画実行
  • 上記の業務を通じて、Pardot、Marketo、HubspotなどのMAツールの活用経験
  • BIツールあるいはスプレッドシートやエクセルなどを用い、施策のファネル可視化とボトルネック把握を定量的に分析するスキル
  • デスクの前で企画を考えるだけでなく、外に出て業界キーマンとのリレーション構築、一次情報の収集などを積極的に行うことを厭わない方

歓迎要件

  • B2BのIT・SaaS製品のマーケティングに関する業務経験
  • インサイドセールスと連携したり、あるいは自身がインサイドセールとしてリード対応を行い、ウェビナーなどからの商談創出を推進した経験

求める人物像

  • B2Bマーケティング分野でキャリアアップしたい、成長意欲のある方
  • リード数だけでなく、商談や受注などの後続指標まで考え、事業貢献性の高いマーケティングを実現したい、経験したい方
  • 顧客やマーケット(スポーツ施設・ウェルネス施設)に対して、インサイトを深掘りする、解像度を上げていくことが好きな人
  • 誰かに素材を支給してもらうだけでなく、自ら情報を取りに行き、考え、品質の高いコンテンツを制作しようとする意欲のある方

給与

600万円〜700万円

労働条件

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート

手当

  • リモートワーク手当あり
  • 交通費支給
  • イベント参加費補助
  • 資格取得支援制度

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費支給
  • イベント参加費補助
  • 資格取得支援制度
  • MacBook Pro/Air支給(希望者にはディスプレイモニタ支給)
  • リモートワーク手当あり

勤務時間

  • フレックスタイム制
    • 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる(フレキシブルタイム:5:00〜22:00)
  • 休憩時間
    • 勤務時間が6時間を超え8時間以下の場合:45分
    • 勤務時間が8時間を超える場合:60分

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日)、祝日
  • 年末年始(12/29〜1/3)
  • 有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
  • 誕生日休暇(本人または家族)
  • 子の看護休暇(有給として付与)

事業所名

本社(東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(通常2〜3回)
  3. オファー面談

更新日: 2026/9/4

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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