東京｜労務｜課長候補

求人概要

事業・サービス概要

ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築しています。住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットの成長を牽引しています。

募集背景

さらなる事業拡大と多様な働き方の推進に伴い、「社員一人ひとりが安心して挑戦できる労務基盤の強化」が急務となっています。

業務内容

入社直後はご経験に合わせて実務のキャッチアップを行いながら、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。

1. 労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）

• 組織・業務管理
• 育成・評価・FBの実施

2. 給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理

• 給与計算（内製化・アウトソーサー管理）
• 社会保険実務
• 勤怠管理運用・設計
• 手続き業務の統括

3. 就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決

• 社内規程の制定・改定
• 法改正へ対応
• 各種制度設計
• 個別労務問題への対応

4. 業務改善・データ分析

• 業務プロセス改善・業務効率化（AI・RPAの活用）
• データ活用（タレントマネジメント）

ポジションの魅力

• 「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量
• ワークライフバランスとキャリアアップの両立（残業月平均10時間程度）

応募要件

必須要件

• 労務実務の一連のご経験（3年以上）
  • 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則改定などの実務知見

歓迎要件

• マネジメント経験、またはチームリード／後輩育成のご経験
• 成長企業・ベンチャー企業での労務体制構築や業務改善のご経験
• 労働法規・法改正対応、労務トラブル対応の実務経験
• 社会保険労務士、衛生管理者などの資格保有者

求める人物像

• リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
• 将来的なマネジメント職など上昇志向の高い方
• スピード感と丁寧さをもって仕事に取り組めること
• 何事も自分事化し、業務に取り組める意識があること

給与

年収 5,500,000円～8,000,000円

給与制度

• 年俸制
• 基本給：339,662円～
• 固定残業代：118,671円～
• 昇給：年1回（5月）
• 見込み残業45時間相当分含む（超過分別途支給有）

労働条件

勤務地

東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

手当

• 交通費（一ヶ月定期代相当額、上限10万円 ※出社日数において実費支給）
• 資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 持株会
• 従業員住宅購入割引制度
• 在宅勤務制度
• セミナー参加費補助
• 資格取得手当
• 図書購入費補助
• 生理休暇
• 裁判員制度休暇
• 出産休暇
• 育児休暇制度

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00、標準労働時間／1日8時間、休憩時間／1日60分）

休日休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土、日）
• 祝日
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• リフレッシュ休暇（5日）
• バースデー休暇（1日）

事業所名

東京本社（東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル）

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。