アドバンスド・テクノロジー事業部：シニアマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

創業6期目の2025年11月に新設されたアドバンスト・テクノロジー事業部です。ITプロジェクトの全フェーズ（企画・設計・開発・運用・保守）を一貫してカバーすることで、クライアントにより深く寄り添いながら、コンサルティング事業部とのサイクリックな連携によるシナジー創出を目指しています。

ポジションの魅力

コンサルマインドを持ち、より高い視座から課題を捉え、高品質かつ効率的な技術提供を実現するテクノロジー集団として事業価値の最大化を目指しています。部門立ち上げフェーズに伴い、組織づくりから参画いただける方を募集しています。

教育・研修制度

• 入社時研修：マネージャー以上の役職者にて企画運営し、職位関係なくオフラインにて受講いただきます。
• スキルアップセッション：アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング。
• Udemy：アカウントを付与し、学習に活用いただいております。
• 各種勉強会・ワークショップ：コンサルタント主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。

応募要件

必須要件

• 幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
• エンジニアとして、要件定義、設計・運用保守までのご経験
• ソフトウェアの技術検証
• 大規模システムの開発、運用経験
• オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
• 4名以上のプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

• 新しいもの・ことへの前向きな姿勢
• スタートアップに興味のある方
• 自己研鑽ができる方
• 上昇志向が高い方
• コミュニケーションを取ることがお好きな方
• 常駐、出社可能

給与

給与制度

• 予定年収：1,200万円～1,700万円（経験を鑑みて決定）
• 月給：642,858円（基本給478,158円＋固定残業代164,700円）～1,785,715円（基本給1,328,215円＋固定残業代457,500円）
• 昇給：年2回（4月、10月）
• 賞与：年2回（5月、11月）
• 固定残業代：月45時間相当分を月給に含んで支給

労働条件

勤務地

東京都（東京近郊など、クライアントサイトでの勤務あり）

手当

• 通勤手当（実費精算）

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 資格取得・研修支援制度
• 副業 応相談

勤務時間

• 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
• 時間外労働あり
• 顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
• 業務の都合上、始業・終業時刻を繰り上げ、または繰り下げる場合あり

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日120日以上
• 年次有給休暇（初年度10日：入社直後に5日、半年後に5日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

事業所名

本社（虎ノ門ヒルズ）（東京都港区）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。