2028新卒(東京/コーポレートスタッフ職 ※営業事務) ~積極性や主体性を活かして営業メンバーをサポート!~
456万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 事務(総務)
求人概要
事業・サービス概要
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
業務内容
コーポレートスタッフ職として、営業や建築担当と連携しながら案件を前に進め、業務フローの改善提案などを行います。
具体的な業務
- 資料、契約書作成
- 電話、メール、来客の対応
- 請求書処理
- 業務改善提案企画
配属部署例
- コンサルティンググループ(売買部門):物件売買契約書作成、決済伝票作成、火災保険手続き、セミナー対応、顧客対応
- 賃貸管理部門:入居審査対応、契約書類作成・回収、鍵手配、送金明細作成、電話・メール・来客対応
- 建築業務部門:注文書発行・送付、請求書処理、見積もり依頼、予算入力、新築物件の設置物準備・鍵整理
ポジションの魅力
- 専門性を追求するエキスパートコース、組織運営を担うリーダーコースなど、志向性や適性を活かすキャリア形成が可能です。
- 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
- ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
- 「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、毎期の賃上げ、高い給与水準を実現しています。
- 積極的に意見を言うことを評価する風土です。
- チームワーク重視の社風です。
応募要件
必須要件
- 2028年卒業予定の方
求める人物像
- 積極性や主体性を活かして営業メンバーをサポートできる方
- 単純なルーティンワークではなく、チームを支えながら成長したい方
- 業務改善や効率化を自ら考え、提案・実行できる方
- チームワークを重視し、周囲を巻き込んで仕事ができる方
給与
理論年収:4,560,000円
月給:309,900円
- 基本給:227,610円
- 固定残業代(30時間分):52,290円(超過分は別途支給)
- 地域手当:30,000円
昇給・賞与
- 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
- 賞与:年2回
労働条件
勤務地
東京 > 東京本社
手当
- 通勤手当(実費支給、規定あり)
- 家賃手当(20,000円/月、規定あり)
- 宅建資格手当(5,000円/月)
社会保険・福利厚生
- 通勤手当(実費支給、規定あり)
- 家賃手当(20,000円/月、規定あり)
- 福利厚生借上賃貸(シャトク)
- 社員研修旅行
- 定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
- 社内カフェテリア
- ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援)
- 契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
- 資格取得奨励金
- 宅建資格手当(5,000円/月)
- 医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)
- 生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)
- 家庭常備薬購入補助
- インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
- 健康・厚生・雇用・労災・介護保険
- 選択制企業型確定拠出年金制度あり
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
- 完全週休2日(火・水・土・日・祝より週2日休み)
- 年間休日120日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
事業所名
東京本社(東京都)
選考フロー
- 個別面談/説明会
- 応募書類提出
- 一次面接
- 適性検査
- 最終選考(最終面接・職場体験)
- 内定
更新日: 2026/9/11
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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