不動産の知識を活かせる顧客管理・賃貸管理事務_明豊プロパティーズ

求人概要

事業・サービス概要

私たち明豊プロパティーズは、オーナー様からお預かりした大切な資産を適切に管理・運営し、入居者様に安心・快適な住環境を提供することで、不動産の価値向上と安定した賃貸経営を支えてきました。

募集背景

当社は、賃貸管理事業のさらなる成長を見据え、管理戸数の拡大やサービス品質の向上に向けた取り組みを進めています。今後の事業拡大に伴い、より安定した業務運営体制を構築するため、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。

職務内容

入居中のお客様からのお問い合わせ対応(一次受付は他部署で行います)や、建物・設備に関する管理・受付業務を担当します。

• 入居者様からのお問い合わせ対応（設備不具合、近隣トラブル等）
• オーナー様への報告対応
• 修繕内容の確認、協力会社への手配
• 修繕費用の見積取得、内容確認
• 水光熱費の請求書対応
• 口座振替データのPC入力と証憑のデータ化、格納。
• 送金明細、マンスリーレポート、広告料領収書等のデータ入力
• 各種書類の発送
• オーナー様向けアプリへの格納

ポジションの魅力

賃貸管理の仕事は、入居者様やオーナー様の目に直接触れる機会は多くありませんが、日々の契約手続きや入居後のサポートを通じて、安心できる住環境を支える「縁の下の力持ち」として重要な役割を担っています。多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、状況を整理し、優先順位を考えながら対応する調整力や問題解決力を身につけることができます。

応募要件

必須要件

以下のすべてを満たす方。

• 不動産事務の実務経験2年以上（修繕対応など賃貸管理に関わる業務経験をお持ちの方）
• 宅地建物取引士資格をお持ちの方

歓迎要件

• 賃貸管理会社での勤務経験をお持ちの方
• 賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方

求める人物像

• 入居者様、オーナー様、仲介会社、社内営業担当など、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 細かな確認作業や事務処理を、正確かつ着実に進められる方
• 複数の業務を整理し、優先順位を考えながら計画的に取り組める方
• 問い合わせや課題に対して、冷静に状況を把握し、周囲と連携しながら解決に向けて行動できる方
• チームで協力しながら業務を進めることができ、明るく活気のある職場環境に馴染める方
• 修繕費用や契約金額などの数字確認に抵抗がなく、正確に確認作業を行える方

給与

月給 265,000円〜300,000円
（想定年収450万円〜）

※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。
※想定年収は賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賞与あり

労働条件

勤務地

東京本社

手当

• 通勤手当
• 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円）
• 家族手当（健康保険上の被扶養者が対象／子どもは22歳まで）
• 資格手当（専任宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など）

社会保険・福利厚生

• 食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定
• 持株奨励金制度
• 客付報奨金制度
• グループ間営業協力報奨金制度
• 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
• 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
• 企業年金基金（DB）
• カジュアルな服装での勤務可
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

勤務時間

• 固定時間制
  勤務時間：8:30〜17:30（休憩75分／原則11:45〜13:00）
  所定労働時間：7時間45分
• 時間外労働：あり（月平均20時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日130日（年により前後します）
• 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日など
• 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）

事業所名

東京本社

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次面接（対面、部門担当者+人事担当者）
4. 二次面接（対面、部門担当者+執行役員＋人事担当者）
5. 最終面接（対面、代表取締役+社外取締役＋人事担当者）
6. 内定