【事務サポート】建設ディレクター_株式会社協栄組
350~500万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 事務(総務)
求人概要
事業・サービス概要
世田谷区を中心に73年の歴史を誇る「協栄組」は、2022年に東証スタンダード上場の「明豊エンタープライズグループ」に参画。老舗ゼネコンの技術力と、上場企業グループの安定したコンプライアンス・経営基盤を併せ持っています。
業務内容
新築RCマンション現場の事務サポート全般を担当する「建設ディレクター」として、工事部に配属の上、複数の担当現場を巡回またはリモートにてサポートしていただきます。常駐ではなく、効率的なバックオフィス代行により、現場の負担軽減を目指します。
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安全書類・グリーンサイト管理
施工体制台帳、再下請通知書、安全書類(グリーンサイト等)の作成および整備補助を行います。現場で働く作業員の資格証や健康診断受診状況の確認・管理、新規入場者の書類チェックと不備修正を丁寧に進め、現場所長・事務負担の大幅軽減(安全書類不備ゼロ)を実現します。 -
予算管理・数値入力サポート
各現場の予算管理台帳への実績数値の入力補助や、協力会社から送られてくる各種請求書の一次チェック・ファイリングを実施。経理部門へのスムーズな連携準備、立替払い明細や出面(でづら)表のとりまとめを行い、原価管理データの早期集計および経理処理の迅速化を支えます。 -
現場バックオフィス代行
複数現場(複数案件)を定期的に巡回、またはリモートによるオンライン代行にて、事務作業を巻き取ります。現場での工事写真の整理、定例会議の議事録ドラフト作成、資材・オフィス備品の手配、来客や電話の応対サポートなど、所長や次席が「現場管理・施工管理」に集中できる環境を構築します。 -
労務・勤怠管理サポート
現場作業員および職員の出面(勤務実績)の集計・突合や、有給休暇の取得状況、健康診断・資格更新のスケジュールを管理します。さらに安全衛生協議会等の資料準備や案内状の作成を行い、現場の労務管理の適正化とコンプライアンス遵守の徹底に貢献します。 -
コミュニケーション・連携
現場所長、次席、工事部長とこまめに連絡をとり、日々の進捗やサポートニーズを共有します。書類に不備がある協力会社(下請け業者)に対して、丁寧かつ分かりやすく修正の依頼や説明サポートを行い、他部署(安全品質部や経理部等)との窓口・連携業務を円滑にこなします。現場とバックオフィス(本社)の心理的距離を縮める役割です。
応募要件
必須要件
- 一般事務、営業事務、あるいは建設業における事務・総務・安全書類作成の実務経験(3年以上目安)
- 基本的なPC操作スキル、Excel中級以上(簡単な関数:VLOOKUPなど、データ集計や表作成ができるレベル)
- 学歴不問、保有資格不問(施工管理や建設の専門資格は不要です)
歓迎要件
- 建設業界での事務職(フロント・バックオフィス、安全管理事務など)の経験
- 安全書類(グリーンサイト、キャリアアップシステム等)の作成・運用管理経験
- 日商簿記などの基礎知識、あるいは数値管理・原価管理の実務経験
求める人物像
- 世話好きで、忙しい現場職員(所長や次席)をサポートし、感謝されることに大きな喜び・やりがいを感じられる方
- 複数現場の状況を客観的に把握し、指示を待つだけでなく「何かサポートできることはありますか?」と自発的・柔軟にバックオフィス業務を巻き取れる行動力のある方
- 細やかな気配りと正確な業務推進ができ、社内(現場・各部)および社外(協力会社等)との円滑で丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
給与
想定年収:350万円~500万円
賞与:標準2か月+業績連動賞与(昨年実績1.14ヶ月)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給:年1回
各種手当
- 通勤手当
- 賃貸住宅手当(グループ会社管理物件対象/賃料の1/3支給/上限5万円)
- 家族手当(健康保険上の被扶養者が対象/子どもは22歳まで)
- 資格手当(一級見地施工管理技士 月4万円、専任宅地建物取引士 月1万円 等)
- 役職手当(主任3,500円)
労働条件
勤務地
・目黒オフィス:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
・各現場事務所:東京都23区内を中心とした首都圏の各新築RC現場
※基本は目黒オフィスを拠点とし、複数現場を効率よく巡回、またはリモートで事務サポートを行います。現場常駐や出張、転勤はありません。
手当
- 通勤手当
- 賃貸住宅手当(グループ会社管理物件対象/賃料の1/3支給/上限5万円)
- 家族手当(健康保険上の被扶養者が対象/子どもは22歳まで)
- 資格手当(一級見地施工管理技士 月4万円、専任宅地建物取引士 月1万円 等)
- 役職手当(主任3,500円)
社会保険・福利厚生
- 食事補助制度(HQ)※2026年10月導入予定
- 持株奨励金制度
- 客付報奨金制度
- グループ間営業協力報奨金制度
- 資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)
- 明豊アワード(年1回のグループ従業員表彰制度)
- 企業年金基金(DB)
- カジュアルな服装での勤務可
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
勤務時間
- 本社(目黒オフィス)配属・勤務時:8:30 〜 17:30
- 各現場配属・巡回サポート時:8:00 〜 17:00
※実働8時間(休憩60分)。現場の巡回スケジュールに合わせて自律的に勤務可能です。
休日休暇
- 週休2日制(土日祝)
- 夏季休暇(3日間)
- 年末年始休暇(12/29 〜 1/4)
- 有給休暇(取得を推奨しています)
- 慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇
事業所名
目黒オフィス(東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F)および各現場事務所
選考フロー
- 書類選考
- Web適性検査
- 面接
- 内定・オファー
- 入社
更新日: 2026/9/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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