【株式会社ピープルアンドデザイン】AI研修・人材育成マネージャー（候補）

求人概要

事業・サービス概要

グッドパッチグループの組織デザイン・HRコンサルティング企業である株式会社ピープルアンドデザインは、「愛される組織を社会に増やす」というビジョンのもと、組織開発や人材育成支援を展開しています。

募集背景

現在、多くのクライアント企業から「AIを現場に浸透させたい」「生成AIを活用できる人材を育成・研修したい」という強いニーズが寄せられています。また、社内・グループ内においても、生成AIを活用した業務効率化や組織変革の再現性を高めていくことが急務となっています。

AI研修の企画・登壇・デリバリーを中核とした「AI人材育成・イネーブルメント機能」を新設します。
従来のHR・組織開発の知見にAIテクノロジーを融合させ、クライアントの「人の成長」と「組織のAI化」を同時に実現するキーパーソン（マネージャー候補）を募集します。

業務内容

株式会社ピープルアンドデザインにおいて、クライアント企業およびグループ内の「AI活用・AI人材育成」を総合的に推進・牽引するポジションです。

1. AI研修の企画・立ち上げ・デリバリー

主にクライアント企業に向けたAI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーションまでを一気通貫で担当します。

• 階層別・職種別AI研修プログラムの企画・開発
• ワークショップ・講義の実施・ファシリテーション
• 研修効果の測定・フィードバックループ構築

2. AI人材育成（戦略策定・プロジェクトマネジメント・イネーブルメント）

組織全体のAIリテラシー向上と「自律的にAIを使いこなせる人材」の育成プロセスを仕組み化します。

• AIイネーブルメントプログラム・プレイブックの作成
• 個別伴走支援・1on1イネーブルメント
• AI人材育成ロードマップの策定とプロジェクトマネジメント（PM）

3. AI活用ガイドライン・行動指針の策定・運用

• AI利用ガイドライン・倫理規定・セキュリティルールの策定支援
• 社内・クライアントへのガイドライン周知・啓発・カルチャー醸成

4. AIクライアントワーク・事業開発

• 提案書・ソリューションの型化
• 営業・コンサルタントと同席した提案活動・案件化

ポジションの魅力

• 0→1で「AI×HR/組織開発」の新領域を作り上げる面白さ
• 圧倒的な市場ニーズ（研修・イネーブルメント）にダイレクトに応える
• 上場企業グループ（グッドパッチ）の基盤と最新AI技術を活用できる

応募要件

必須要件

以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方（目安であり、時間としての長さよりも顧客に提供できる知見の深さを重視します）

• 生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること
• 企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験
• HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験
• 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

• 階層別研修・コンプライアンス・ハラスメントなどAI・DX以外のテーマを含めた研修・ワークショッププログラムの企画・設計・提供のご経験
• AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績
• AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験
• コンサルティングファーム、事業会社、クライアントワークでの提案・デリバリー経験
• Claude API / Claude Code / Python等を用いた簡易的なAIツール・ワークフロー構築経験

求める人物像

• AIネイティブな働き方を自ら実践し、他者や組織に熱量を持って浸透させられる方
• 人の成長や「わかる・使えるようになる」体験を仕組みと研修で支えることに喜びを感じられる方
• 未整備な環境や不確実性を楽しみ、自ら手を動かして実装・推進できる方
• 顧客や受講者の課題を本質的に捉え、分かりやすく伝えるプレゼンテーション・対人スキルをお持ちの方
• チームで組織としての成果を追い求めていく働き方を大切にされる方

給与

年収 700万円 〜 950万円
業績に応じた決算賞与
※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

支給例

• 年収700万円の場合
  月給：583,334円（基本給：444,445円　時間外手当：138,889円）
• 年収950万円の場合
  月給：791,667円（基本給：603,175円　時間外手当：188,492円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

労働条件

勤務地

〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークを併用したハイブリッド勤務となります。
※現在は事業立ち上げ期のため、週複数回の出社があります。

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
• サークル制度（5,000円／月）
• ランチ補助（1,500円／月）
• Strapの無償利用
• 慶弔休暇・慶弔見舞金
• 副業可
• 語学学習支援
• 資格取得支援金
• 本読み放題
• マタニティ関連補助（産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金など）
• 出産一時金・手当金
• 育児休業復帰見舞金
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分）
• インフルエンザ予防接種補助
• 感染症特別休暇
• 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
• オンライン診療サービス

勤務時間

• 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
• 時間外労働：あり

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇
• ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇
• 3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇

事業所名

渋谷本社（東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階）

選考フロー

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
2. 面接（複数回）
3. 内定（オファー面談）
   ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ）
   ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材についてはリファレンスチェックをお願いしております。
   ※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。