経理(中途採用)
450~550万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 企画(経営企画・事業企画・新規事業など)
求人概要
事業・サービス概要
「すべてのデータに示唆を届ける」をミッションに掲げ、創業以来、一貫してデータ分析事業を展開してきた、データサイエンスのプロフェッショナル企業です。エンタープライズ企業300社以上の支援実績を持ち、データサイエンスの黎明期から、日本を代表する企業の意思決定を支えてきました。
AI Decision Engine「XICA」は、単なる「業務の効率化」ではなく、経営の「意思決定そのものの進化」を実現するAIソリューションです。圧倒的なデータサイエンスの実績と独自のAI基盤の融合により、再現性高く“勝ち続ける組織”を実現する、AI時代における次世代の経営インフラを実装しています。
募集背景
上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向けた増員募集です。
業務内容
1. 経理財務の基本実務
- 売上計上等、各種起票
- 経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認
- 請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理
- 顧問税理士とのコミュニケーション
- 予実管理
- レポーティング資料の作成
2. 上場準備・監査・内部統制対応
- 法令等が定める開示資料の作成
- 監査法人とのコミュニケーション(会計論点の整理、証跡整備等)
- その他ステークホルダーとのコミュニケーション
- 経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新
ポジションの魅力
- 上場準備期の経営管理基盤を磨き込める:上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができます。
- 事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境:事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われます。
- 多彩なスペシャリストが活躍する環境:マーケティング、データサイエンス、テクノロジー、コンサルなど、専門性の異なるスペシャリストと連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できます。
応募要件
必須要件
- 経理実務経験2年以上
- freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験
歓迎要件
- ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
- 上場企業あるいは上場準備企業での経理経験
求める人物像
- 専門知識の有無以上に、「なぜ?」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方
- 周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方
- 経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方
給与
想定年収:450万円~550万円
月給¥375,000~¥459,000
- 基本給¥272,700~¥340,800
- 固定残業代¥71,300~¥87,200を含む(30時間分)
- 残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)
- 年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
- 給与改定年2回あり
- 賞与:業績に応じて
- 経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
労働条件
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
手当
- 交通費全額支給
- 残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- 確定拠出型年金制度(401K)
- 借上社宅制度
- 社内表彰(MVP)制度
- XICA AWARD
- 統計検定取得支援制度
- オフィスグリコ有
- ウォーターサーバー完備
- カフェスペース完備
- PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
- オフィス内全面禁煙
- 社員紹介制度
- 社員割引自動販売機
勤務時間
- 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00
- コア・タイム:12:00~15:00
- 休憩時間(60分)
- リモートワーク制度
- ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
- ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
- 夏季休暇:4日間
- 年末年始休暇:12月28日〜1月4日
- 有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
- 傷病休暇:5日/年まで
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 年間休日128日(昨年実績)
事業所名
本社(東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(複数回)
更新日: 2026/9/16
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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