【AI共創推進センター】独自の社内AI基盤の設計・開発・運用／全社生成AI活用のPoC推進

求人概要

事業・サービス概要

総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、都市・モビリティ、医療・福祉、人材、環境・エネルギーなどの幅広いテーマを取り扱い、政策立案から企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に取り組んでいます。

業務内容

当社の全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」において、社員一人ひとりの知を会社の統合知として活かすための独自の社内AI基盤の設計・開発・運用と、生成AIを実業務に適用するPoCの推進を担っていただきます。
個人やチーム単位での生成AI活用にとどまらず、組織・会社全体の業務プロセスに生成AIを組み込み、実業務へのソリューション提案から適用・定着までを一気通貫で推進する役割です。

募集背景

当社では、全社から集まったAI活用アイデアをPoCとして推進し、様々な商用ツールと独自AI基盤を使い分けながら検証を進めています。独自AI基盤は、社内文書の検索・RAGにとどまらず、市場に先駆けて、研究員の知見を組織知として蓄積・再利用することを目指しております。
現在は、基盤開発・PoC推進・全社展開のガイドライン整備などの企画を推進しています。事業拡大に伴い、これらの領域のいずれかを主担当として推進し、将来的には基盤とPoCプログラム全体を牽引いただける方を募集します。

開発スタイル

• Claude Code / Codex等のコーディングエージェントを前提とした開発（ループエンジニアリング、人によるレビュー・設計判断・検証）
• スクラムをベースとした反復開発。企画・設計・実装・運用の垣根は低く、自ら手を動かす場面が多い環境です

ポジションの魅力

• 世界の商用SaaSがまだ到達していない「専門家の判断構造を組織Knowledge Graphとして構造化する」領域に、設計段階から関与できます
• シンクタンク・コンサルティングファームである当社の研究員・コンサルタントが持つ専門知を、直接の対象として扱えます
• 全社の生成AI活用方針・ガバナンスの設計に、実装を伴う立場から関与できます
• 技術選定・アーキテクチャ決定の裁量が大きく、意思決定の根拠を残しながら進める文化があります

応募要件

必須要件

経験

• ソフトウェア開発の実務経験（自身での、Webアプリケーション、APIサーバー、クラウド/データ基盤のいずれかの設計・実装経験）
• Claude Code / Codex等を用いた開発経験（実務または継続的な開発でコーディングエージェントを主要な開発手段として使用した経験の両方）

スキル・資格

• 下記4領域のうち、2領域以上で実務レベルの経験・スキルをお持ちであること
  • A. 実業務へのソリューション提案・PoC推進（業務分析、検証設計、評価指標設計、PoCのマネジメント）
  • B. 生成AI・RAG・Knowledge Graphを用いたシステム／基盤の設計・開発（Python、LLM API、ベクトルDB／グラフDB）
  • C. 基盤の運用・インフラ・セキュリティ（Docker、クラウド、IaC、CI/CD、ログ監視、企業ネットワーク制約下での設計）
  • D. LLM・生成AI技術の目利きと評価（モデル・ツール選定、ローカルLLM、評価指標設計）
• ビジネス要求をシステム要件・検証設計へ落とし込む力
• 技術者以外のステークホルダー（事業部門、管理部門、情報システム部門、経営層）と協働し、合意形成を進めるコミュニケーション力

歓迎要件

• M365 Copilot / Copilot Studio、ChatGPT（Enterprise / API）、Claude / Anthropic API、ローカルLLM（Ollama、vLLM、Qwen等）の活用・導入・運用経験
• RAGの評価設計、Goldデータ作成、LLM出力品質の定量評価の経験
• Knowledge Graph・オントロジー設計または論証構造に関する知識
• スクラム開発の実践経験
• 人間中心設計・デザイン思考・リーン開発・プロトタイピングの実践経験
• MCP（Model Context Protocol）サーバーの設計・実装経験、またはエージェント・オーケストレーションの実装経験
• Azure（Container Apps、Entra ID）またはAWS環境でのシステム構築・運用経験
• シンクタンク・コンサルティング・官公庁向け業務のドメイン知識、または研究開発組織でのナレッジマネジメント経験

求める人物像

• 生成AIを「使う」だけでなく、組織の業務プロセスに「組み込む」ことに関心があり、実業務での定着まで責任を持てる方
• 少人数のチームで、企画・設計・実装・運用のいずれにも自ら手を動かせる方
• 技術選定や設計判断について、根拠を言語化し、記録として残しながら進められる方
• 不確実性の高いテーマに対して、仮説を立て、小さく検証し、結果から学ぶ姿勢をお持ちの方
• 自分と異なる専門性を持つメンバー（研究員、コンサルタント、管理部門）に敬意を持ち、相手の言葉で対話できる方
• 2つ以上のPoCを並列にマルチタスクで整理して進められる方

給与

応相談
これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。

• 年収：775万円〜 / 月給制
• 月給：49万円〜（基本給：34万円〜、裁量労働手当：12万円〜/月を含む）
• 残業手当：有（専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間：40.0時間/月）

※上記は専門業務型裁量労働制適用クラスの場合（担当業務・クラスによっては企画業務型裁量労働制／フレックスタイム制適用）

労働条件

勤務地

東京都千代田区永田町二丁目10番3号
【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所

手当

• 裁量労働手当（12万円〜/月）

社会保険・福利厚生

• 確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置他
• 産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度他

勤務時間

• 9:00〜17:15
• 裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30〜15:30）
• 所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
• ※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）祝日
• 年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）
• 有給休暇（初年度最大10日）
• ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）他

事業所名

本社（東京都千代田区永田町二丁目10番3号）

選考フロー

選考フローについては、応募後に別途ご案内いたします。