【即戦力】INT Proマネジャー

求人概要

事業・サービス概要

INTLOOPは、国内最大級となる約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。

2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。

募集背景

クライアントは大手SIerやエンタープライズ企業が中心。最前線で課題に直結した提案が可能です。 また、裁量の大きさが特徴で、自ら戦略を立て、チームを率いて成果を出す経験を積むことができます。

ミッション

まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。 顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。

業務内容

• 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
• 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
• 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援

将来のキャリアパス

リーダー ⇒ マネジャー ⇒ ディレクター　 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。

応募要件

必須要件

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方

• SES、技術派遣、IT人材紹介などの領域において、ITコンサルタント、PM／PMOなど、プロジェクトの推進・管理を担う人材を中心に提案してきたご経験
• 同領域において、テックリード、リードSEなど、技術面を主導する人材を中心に提案してきたご経験

歓迎要件

• 顧客側のプロジェクト責任者や部門責任者など、要員の採否・体制を決定する立場の方と直接折衝し、提案を行ってきたご経験
• 依頼された職種・人数をそのまま充足するのではなく、顧客のプロジェクトの目的や課題を確認した上で、必要な構成や人数を自ら組み立てて提案したご経験

求める人物像

• 自身の数字目標に強くコミットできる方
• 多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方
• 未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

■給与形態
月給制（年収を14分割）

■賞与
年2回（各月給1ヶ月分）

■昇給
年2回（人事評価により昇給の可能性あり）

※スキルによっては上記レンジ以上も応相談

労働条件

勤務地

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F

手当

• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
• 確定拠出年金制度（401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
• 社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
• ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能）
• 部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
• 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
• 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可）

勤務時間

• 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
  ※原則フル出社

休日休暇

• 完全週休2日制(土/日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（半年後に付与）
• 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
• 夏季休暇(有休消化)
• 産前産後休暇
• 育児休暇

事業所名

本社（東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F）

選考フロー

記載なし