証券基幹システム開発リーダー(外国株・外国債券・為替領域)

求人概要

事業・サービス概要

外貨建商品(外国株式・外国債券等)・為替に関するOMS（注文管理システム）およびバックオフィスシステムの開発プロジェクトです。システム規模は、Java , SQL, JS, C# 他でおおよそ250～300万ステップです。

業務内容

• 要件定義～リリース・システム運用といった開発工程全般の推進
• 案件リーダーとして、メンバーへのタスクアサイン・技術面のフォロー
• 開発チーム(社内外)との連携によるタスク調整・課題管理
• 要件定義・設計工程における仕様の整合性確認
• 障害発生時の対応や原因分析および恒久対策の推進
• (知識があれば尚可)品質管理の観点を取り入れたレビュー・テスト計画への助言、進捗管理への協力

ポジションの魅力

プロジェクトマネージャ、シニアマネージャ、プロダクトオーナーや企画側への参画など、将来的なキャリアパスが広がっています。

応募要件

必須要件

• Java、SQL等を用いたシステム開発の実務経験(設計〜実装〜テストまでの一連の経験)
• 開発リーダーとしての経験、またはメンバーを牽引しながら開発を推進した経験
• 課題・リスクを早期に発見し、PMを含む関係者と調整しながら解決に導いた経験

歓迎要件

• 証券・金融商品(特に外国株式・外国債券・為替等の外貨建商品)の業務知識
• OMS(注文管理システム)またはバックオフィス系システムの開発・保守経験
• IT関連資格を所有している方(情報処理技術者、Oracle資格、PMP, AWS関連資格 等)
• 品質管理の知識・経験(レビュー観点整備、テスト計画・テスト密度評価等)
• (多少の知識があれば尚可)業務ソフトウエアを設計・開発するにあたり、どんなシステム基盤を構築するのがよいかの知識を有する方

求める人物像

• 開発を自ら手を動かしながら牽引できる、リーダーシップのある方
• ジェネラリストとして多角的な視点で物事を捉え、本質を見抜ける方
• 変化の多い環境やあいまいな状況でも、自ら仮説を立てて動ける方
• 論理的に思考し、複雑な課題に対しても優先順位付けや原因究明を粘り強く行い、柔軟な対応が可能な方
• 新しい技術や業務知識に対する高い吸収力を持ち、スピード感を持って業務を遂行できる方
• 関係各所とのコミュニケーションを円滑に行い、適切に報告・連絡・相談ができる方
• ドキュメンテーション・情報整理を丁寧に行える方
• チームや会社の目標達成のために周囲と協働できる方
• AIを活用した開発や業務改善に取り組める方
• 当事者意識・オーナーシップを持ってあきらめず真剣に業務に取り組める方

給与

【年俸制】550～1000万円
※年俸を12分割しての支給となります
※現年収を考慮します
※残業代の支給は非管理職のみとなります

昇給・賞与

• 昇給：原則2回／年（評価次第）
• 賞与：無

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ

手当

• 通勤手当

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 確定拠出年金制度導入
• ベネフィットワン
• 総合福祉団体定期保険
• 従業員持株会制度
• Udemyを活用した学習支援
• SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度

勤務時間

• 8:30~17:15（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日制
• 祝祭日
• 年末年始（12/31～1/3）
• 有給休暇（入社日より付与）
• 特別休暇
• 慶弔休暇

事業所名

SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)（東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（WEB or 対面）
3. 最終面接（対面）