【SBI損害保険株式会社】営業企画・事業推進マネージャー｜販売戦略・アライアンス・商品企画を統括|契約社員

求人概要

事業・サービス概要

企業や団体とのオープンアライアンスを通じた会員向け保険ビジネスは、当社の成長を支える重要な事業領域として拡大を続けています。リレーションチャネル推進本部は、クレジットカード会社、金融機関、各種会員組織など、多様な顧客基盤を持つ企業とのオープンアライアンスを通じて展開する会員向け保険ビジネスを中核的に担い、その戦略立案から実行までを統括しています。

業務内容

企画推進課のマネージャーとして、販売・収益性の最大化、アライアンス戦略推進、商品企画、組織マネジメントを横断的に担っていただきます。

1．販売戦略・収益性マネジメント

• 団体・法人マーケットにおける販売戦略の企画・立案
• 販売目標、KPIの設計および進捗管理
• チャネル別・施策別の収益性分析および改善施策の立案
• 販売拡大と収益性向上を両立するためのPDCA推進

2．オープンアライアンス・チャネル戦略推進

• カード会社、金融機関、事業会社等との協業企画
• 既存提携先とのリレーション強化および新規提携先の開拓
• 販売スキームの企画・設計
• 契約条件の整理、社内外調整、プロジェクトマネジメント
• 新規案件の立ち上げからリリースまでの全体推進

3．商品・サービス企画／プロジェクトマネジメント

• 市場ニーズや営業現場を踏まえた新商品・サービス企画
• 既存商品の改定企画
• 部門横断プロジェクトの推進
• 商品・サービスリリースに向けた要件整理、進捗管理、課題解決
• リリース後の販売支援施策・改善提案

4．組織マネジメント

• 課の方針策定、目標管理
• メンバーの育成、業務管理、評価
• 業務改善・組織力向上施策の企画・推進
• 働きやすい職場環境づくり、エンゲージメント向上施策の推進

ポジションの魅力

企画立案から提携先との協議、社内調整、事業化、その後の改善・高度化まで一気通貫で担うため、「決めたことが、そのまま自分の手で成果になる」という手応えを日々得られる環境です。「言われたことをやる」のではなく、「何を、なぜやるかを自分で決める」立場として、事業と組織の両面を動かせる点が特徴です。

応募要件

必須要件

• 営業企画、事業企画、営業推進、事業推進等において、企画立案から実行まで主体的に推進した実務経験（目安5年以上）
• 販売戦略の立案、KPI設計・管理、収益管理の経験
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験
• 管理職またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
• PCスキル：Excel（関数・ピボットテーブル等を用いたデータ集計・分析）、PowerPoint（提案資料・報告資料の作成）、Word（文書作成）

歓迎要件

• 保険、銀行、カード会社等の金融業界での実務経験
• 法人向け営業、提携企業との折衝・協業経験
• データ分析ツール（Excel、BIツール等）を活用した分析・可視化の経験
• 業務改革、DX推進、業務効率化の経験

求める人物像

• 事業全体を俯瞰し、戦略的な視点で課題を整理し、解決策を立案・実行できる方
• 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら、変化を前向きに捉え、事業やプロジェクトを主体的に前へ進められる方
• 組織全体の成果を意識し、メンバーの成長を支援するとともに、高い当事者意識と責任感を持って最後までやり遂げられる方

給与

700万円～860万円

月給：583,334～716,667円
※管理監督者扱いのため残業代は深夜残業のみ支給となります。
※業績賞与、交通費は別途支給となります。
※月給制

業績賞与：1回/年
昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり）

労働条件

勤務地

六本木オフィス：東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー16階
東京メトロ南北線　六本木一丁目駅直結

手当

• 食事補助（4,000円/月)

社会保険・福利厚生

• 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
• 会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• 食事補助（4,000円/月)

勤務時間

• 9:00～17:45（休憩60分）
  ※実働時間：7時間45分
  ※所定勤務時間を基準として、前後1時間の範囲内で15分単位の時差出勤が可能です。
  ※残業時間：月平均10時間　繁忙期15時間程度

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝日）
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇（12/31～1/3）
• 産前産後休暇・育児休暇
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇（入社タイミングにより付与日数は異なります）

事業所名

六本木オフィス（東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（3～4回）
3. 内定
   ※適性検査がございますが、学力テストではございません。