ヘルスケア戦略コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応が求められています。

業務内容

お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。

業務の詳細

• 顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
• プロジェクトのリーディング、マネジメント
• 事業企画から事業開発・運営までの一連の新規事業開発の主担当
• 顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
• 自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画・開発のリード、アライアンス交渉

ポジションの魅力

自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

応募要件

必須要件

• ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
• 論理的思考能力
• 社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
• 3年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験

歓迎要件

• ベンチャー・新規事業立上経験
• M&A関連の経験（DD～PMI）

求める人物像

• 難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
• お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
• 論理的に物事を考える力
• 難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
• 自身やチームを成長させようとする向上心
• 最後まで諦めない熱意・バイタリティ
• 良いものを取り入れて進化していく柔軟性
• 新しい環境や状況変化への適応力

給与

プロフェッショナルバリュー 237,100円～1,023,200円 ＋ ライフプラン手当 55,000円 ＋ ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）114,200円～184,400円
※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションはございません。

昇給・賞与

• 昇給あり
• 賞与年2回（6月・12月）

年収例

• メンバー層：650万円～1050万円（経験に応ず）
• リーダー層：1050万円～1800万円（経験に応ず）

労働条件

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

手当

• ライフプラン手当（DC）
• ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）
• 深夜手当
• 休日勤務手当
• 通勤手当
• 出張手当
  ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 持株会制度
• 財形貯蓄制度
• グループ健康保険組合
• ベネフィット・ステーション
• 契約保養所
• チャイルドケア補助
• マッサージ室
• 健康相談室
• ハラスメント相談室
• 出産一時金の独自給付（10万円）

勤務時間

• 標準 9:00-17:30（7.5時間）
• 休憩時間：60分
• 専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始
• 有給休暇（初年度10日間）
• 結婚休暇
• 忌引休暇
• 生理休暇
• 通院休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 妻の出産による休暇
• 介護休暇
• Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）
• Family休暇

事業所名

本社（東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接 ～最終面接
3. 内定