サーバーサイドエンジニア(顧客用アプリ担当)

600~900万円

SBIホールディングス株式会社東京都
業界:
金融(銀行・証券・保険・IFAなど)
職種:
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

当チームでは、主にスマートフォン向けの顧客用アプリ「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」とデスクトップPC向けの顧客用アプリ「HYPER SBI2」の開発・運用を担当しています。これらのアプリで合計約100万人を超えるユニークユーザーに利用されており、個人投資家の方々から幅広く支持されています。特に「HYPER SBI2」はトレーダー等の本格的な個人投資家から支持されています。2024年8月には「HYPER SBI2」の大幅なアップグレードを実施し、今後もお客様の利便性をさらに向上させるため、継続的な開発を進めていきます。

業務内容

主にSBI証券の個人投資家向けスマートフォンアプリケーションである「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」と、大口の個人投資家向けデスクトップアプリケーションである「HYPER SBI2」について、要件定義から運用までの一連の開発プロセスを担当します。これらのアプリケーションのユーザーは頻繁に市場動向を参照し、日々発注いただく投資傾向があり、お客様のアプリに対する期待値は高く、まだまだ多くの改善要求をいただきます。そのような顧客の声をもとにバックログを管理し、顧客満足を高めるために継続的に改善を積み重ねていきます。

ポジションの魅力

  • 高度かつ実践的なレスポンス改善技術を身に着けることができる
    「HYPER SBI2」は、大口の個人投資家のお客様の取引に直接影響を与える、SBI証券の中でも極めて重要なシステムです。高いセキュリティと安定した運用が求められるだけでなく、アプリケーションレベルでのパフォーマンス改善も重要な課題となっています。特に、データベースへのクエリのチューニングや、メモリ管理、データ処理の最適化など、ソフトウェアの内部処理を効率化し、システムの高速性を保つことが必要とされるため、他では得られないレスポンス改善に関する実践的な技術を身に着けることができます。
  • 高いレベルのユーザー要求に向き合い、顧客中心主義を体現できる
    ユーザーは日々本格的に投資に向き合っているため、高い期待値の改善要求を多くいただきます。エンジニアとして高いレベルのユーザー要求に向き合い、改善を積み重ねる経験は本質的な顧客への貢献意識を感じることができ、大きなやりがいにつながります。

応募要件

必須要件

  • C++の開発経験(5年以上)
  • テックリード経験のある方
  • アーキテクチャ設計ができる方

歓迎要件

  • システム設計の実績
  • 国内株/先物・オプションに関する商品知識
  • AWSを利用したシステム設計経験

求める人物像

  • 当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
  • どんな時でも、まずは自分から一方踏み出して、組織やチームの壁を乗り越える努力ができる方
  • 責任感を持って開発メンバーとコミュニケーションをとり、リードしていける方
  • SBI証券の課題に対してどのように解決するかを主体的に考えられる方
  • 物事を論理的に考える事が出来き、メンバーに対して分かり易く説明が出来る方

給与

【年俸制】600万円〜900万円
※年俸を12分割しての支給となります
※現年収を考慮します

昇給

原則2回/年(評価次第)

賞与

無

諸手当

  • 通勤手当
  • 残業代(非管理職の場合、別途全額支給)

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ

手当

  • 通勤手当

社会保険・福利厚生

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 確定拠出年金制度導入
  • ベネフィットワン
  • 総合福祉団体定期保険
  • 従業員持株会制度
  • Udemyを活用した学習支援
  • SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度

勤務時間

  • 8:30~17:15(休憩60分)
  • 深夜勤務:有事の際は緊急対応をリモートで実施する場合あり
  • 休日勤務:有(案件・作業内容次第だが、月に1~2回 2~4時間程度の作業)

休日休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝祭日
  • 年末年始(12/31~1/3)
  • 有給休暇(入社日より付与)
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇

事業所名

SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)(東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接(WEB or 対面)
  3. 最終面接(対面)

更新日: 2026/9/18

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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