【東京勤務】ポストシリコン検証エンジニア（シニア／リーダー）

求人概要

事業・サービス概要

FPT Semiconductor は、ベトナムで急成長する半導体産業を牽引する企業として、グローバル市場向けに電源管理IC（Power Management IC）および IoT IC の設計を行っています。FPT Corporation の一員として、長期的なパートナーシップの構築、イノベーションの推進、そして世界の技術エコシステムへの貢献を目指しています。品質と精度に徹底的にこだわり、最先端技術と専門チームにより、国内外のお客様の多様なニーズに応えています。

「信頼性×革新」で、グローバル市場に挑戦するエンジニアを募集しています。

将来的に設計全体をリードするTech Lead / Architectへのステップアップの機会があります。

業務内容

本ポジションでは、MCU（マイクロコントローラ）のポストシリコン検証における技術リードおよび評価実務を担当していただきます。

1. シリコン特性評価の遂行
   MCUのシリコン特性評価テスト（消費電流測定、Fmax、FBIST、RTG、SAR-ADC、スイッチング・ボルテージ・レギュレータ［SVR］評価など）の自律的な実行

2. 測定環境の構築および自動化
   ベンチトップ測定器（オシロスコープ、電源アナライザ等）のセットアップ、設定、および保守
   Pythonを用いた「RASCAR」自動測定プログラムのカスタマイズ・改修（ハードウェア要件に応じた最適化）

3. データ分析・レポーティング
   測定データの検証・解析、および月次進捗レビュー向けの包括的なサマリーレポート作成

4. ナレッジトランスファー（技術移転・育成）

   • テクニカルリーダーとして将来のチームメンバーの育成・指導を担当
   • ベトナム拠点での評価体制拡大を見据えた、評価手法や業務プロセスのドキュメント化・標準

5. 顧客・関係各所との連携
   クライアントと緊密に連携し、グローバルな品質基準および開発スケジュールの遵守を推進

応募要件

必須要件

• 電気・電子工学、または関連分野における学士号（大卒）または修士号（大学院卒）
• 半導体ポストシリコン検証、ブリングアップ（立ち上げ）、および特性評価の実務経験（7年以上）
• テクニカルリーダーシップ経験（小規模チームの牽引、プロジェクトリード、または後輩の育成・メンター経験など／1年以上）
• ラボ用測定器（オシロスコープ、DCパワーアナライザ、ファンクションジェネレータなど）の高度な操作スキル
• Pythonを用いたプログラミングスキル（RASCARスクリプトの改修・調整が可能なレベル）
• 複雑な測定課題や不具合の原因を特定・解決できる論理的思考力と問題解決能力
• 高い注意力と正確性を持ち、細部にまで配慮して測定・評価を行える方
• 英語力：ビジネスレベル（社内外との円滑なコミュニケーションが可能なこと）

歓迎要件

• 組込みシステム開発、またはシリコン検証の実務経験が豊富な方
• 日本語力（日常会話〜ビジネスレベルであれば尚可／歓迎）

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円

• 昇給：年1回
• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円※全社員に支給
• 職務手当

労働条件

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円※全社員に支給
• 職務手当

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月15時間程度）
  ※部署・案件によって異なります。

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階（東京都港区三田三丁目5番19号）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（事業部長、対面又はオンライン）
3. 最終面接（役員面接、対面）※基本的には2次面接まで
4. 内定