480~1,000万円（+成果報酬）
中堅・中小企業を中心に、セルサイド・バイサイド双方の立場からM&Aの実行を推進します。
戦略コンサルティング部門や投資ファンド等との協業案件等も多く、クライアントとなる経営陣と対峙しながら、戦略的な経営アジェンダから企業価値創造の実現まで、一貫して深く関与します。
求める経験・スキル M&Aアドバイザーとしてのご経験（半年以上） 投資銀行・FAS・M&A仲介・他金融機関でのM&A支援等 カルチャーフィットを重要視：学歴・職歴は不問 歓迎する経験・スキル M&A案件を自ら創出出来、エクゼキューションの要点をご理解されている方 「経営者に愛される」チャームをお持ちの方 その上で、M&A業界に対しての風当たりやアドバイザーの質に関する世論が厳しさを増す中で、フェアで正しく対象会社の事業価値向上に向き合い、戦略から実行まで全方位的なアドバイスを行うアドバイザーとしての成長に、意欲をもって取り組める方 コンサルやPEファンドのバリューアップ等に興味を持ち、バックグラウンドの異なる仲間との自己研鑽にやりがいを感じる方
想定年収：ベース給与480万円以上＋インセンティブ（上限なし）
※前職給与、経験、能力および入社時の役位を踏まえて決定します。
平均年収：約2,400万円（※1年以上在籍者の平均年収） インセンティブ率：平均30%超（最大50%） 経験等に応じて、無償ストックオプションを付与する場合有 ベース月給：40万円以上 （40万円の場合：基本給295,954円＋みなし残業代45時間分104,046円を含む）
福利厚生 Fullerene Camp（四半期に一度の全社集会、対面で事業共有・表彰を実施） 半期MVP制度 書籍購入補助：事前申請により、業務関連書籍を会社負担で購入可能 チームランチ補助：月1回、1人あたり3,000円まで（2名以上での実施が対象） 月次全社勉強会：社員が持ち回りでテーマを共有する「Over Lunch」を開催 社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
就業時間 9:30〜18:30（8時間労働、休憩1時間）
時間外労働：あり
原則として出社勤務となります 育児・介護その他の個別事情がある場合は、上長の承認のもとリモート勤務を認めることがあります 案件・対象会社に応じて出張が発生する場合があります
休日 土日祝日、完全週休二日制
休暇 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 慶弔休暇 特別有給休暇：突発的な育児、介護、忌引き等の場合に年間最大5日 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇その他法令 社内規程に基づく休業・休暇
選考フロー 01 書類選考
02 一次面接 CEO
03 二次面接 メンバー
04 最終面接 COO
05 内定／オファー面談 応募書類の受領から2営業日以内に合否のご連絡をさせていただきます 選考フローは、ポジションにより変更となる場合があります 面接形式は、オンライン・対面ともにご状況に応じて調整します
更新日: 2026/9/19
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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