07_【M&A仲介事業】法人戦略部

求人概要

事業・サービス概要

「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える基幹産業に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後もエッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大。2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始しました。現在も新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上は96億円を突破。今期は130億円以上を計画しています。

募集背景

立ち上げから3年強のM&A仲介事業をさらに拡大するため、法人部（買い手開拓・マッチング担当）のメンバーを募集します。

業務内容

M&Aのマッチング担当として、譲渡案件に最適な買い手を見つけ、両社をつなぐまでを担っていただきます。

• 譲渡案件の内容分析と、買い手候補企業のロングリスト作成
• 架電・メールによる新規買い手の開拓
• 買い手候補企業へのノンネーム資料・企業概要書の送付、秘密保持契約の締結
• 既存の買い手企業のM&A戦略を理解した上での案件提案
• 買い手企業のM&A戦略立案のサポート
• 売り手担当アドバイザーとの連携、面談の日程調整

業務の中心は、新規買い手企業への架電とメールによるアプローチです。買い手候補企業のIR資料を読み込み、M&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線で戦略を考え最適な案件を提案する必要があります。マッチング成立後のディール実行は売り手担当アドバイザーが引き継ぐため、買い手開拓に集中できます。

ポジションの魅力

• 短期間で数多くの案件・業界・買い手企業に触れられ、M&Aの型が身につきます
• 上場企業を含む買い手企業のM&A担当者・経営層と直接折衝する経験が積めます

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方
• 新しい取り組みに抵抗感のない方

歓迎要件

• 無形商材の法人営業経験
• M&A、金融、コンサルティング業界での就業経験

求める人物像

• 活動量を自分でコントロールし、目標から逆算して動ける方
• 成果に応じた報酬を得たい方
• 未経験からでも短期間でM&Aの実務を身につけたい方
• 目標達成意欲が高い方
• 素直さがある方

給与

400～600万円(年俸制)＋インセンティブ(アドオン2％)
※面接評価によってスタートの年収は異なります。

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル４F

手当

• 通勤手当
• チーム飲み会補助（チームで月次飲み会のための費用。ランチ利用も可）
• 近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

休日休暇

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社半年後に10日付与)
• 年間休日120日

事業所名

日本橋室町ビル（東京都中央区日本橋本石町3-3-16）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。