RA責任者候補

求人概要

事業・サービス概要

IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を運営。多重下請け構造や情報の偏りによって正当に評価されていないIT人材を支援し、企業の採用力の底上げを行う。

募集背景

事業開始から4年でRA組織は22名規模に成長。個人の力量に頼る成長から、組織として再現性のある成果を生み出す段階へ進むため、組織を率いる責任者を募集します。

業務内容

RA組織（エンタープライズチーム13名・SMBチーム9名）の統括。

• 組織戦略とKPI設計：目標と戦略を立て、チーム・個人ごとのKPIを設計し予実管理を行う
• メンバーの採用・育成・評価：リーダー層を育て、次期マネージャーを輩出する仕組みを構築
• 重要顧客との関係構築：エンタープライズ企業の経営層・人事責任者との関係構築
• CA組織・マーケティングとの連携：推薦から内定承諾までの歩留まり改善
• 事業計画への参画：人材紹介事業の事業計画づくりおよび新規ソリューション企画

ポジションの魅力

• 22名のRA組織を責任者として率いる経験
• 自社メディアと自社開発システム「KIKKAKE Revops」を活用した組織成果の最大化
• 代表直下で事業計画と組織戦略に関与
• 事業部長や執行役員など、経営幹部を目指せるキャリアパス

応募要件

必須要件

• 人材紹介業界経験5年以上
• IT/DX/コンサル業界向けの人材紹介事業にて、10名以上のマネジメント経験

歓迎要件

• RA組織の責任者、または事業責任者としての経験
• エンタープライズ企業の経営層・人事責任者との関係構築経験
• KPI設計と予実管理による組織運営の経験
• リーダー・マネージャーの育成経験
• 人材紹介事業の立ち上げ、または組織の急拡大を率いた経験

求める人物像

• 顧客の成功のために、組織として結果まで責任を持てる方
• メンバーの成長にやりがいを感じ、チームで成果を出すことを楽しめる方
• 決められた型に頼るだけでなく、組織として型を更新し続けられる方
• 「求職者・企業・自社」の三方がすべて良くなる状態を、ぶれずに目指せる方
• 経営陣に対しても、事業にとって必要なことを率直に提言できる方

給与

想定年収：1,000万円〜1,500万円（経験・スキルを考慮し、当社規定により決定）
固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は全額別途支給します。

昇給：年2回（3月・9月）※評価は年2回（2月・8月）
賞与：年2回（5月・11月）
サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

手当

• 通勤手当支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 書籍購入費の全額補助
• 資格取得支援・セミナー補助
• 海外研修制度
• PC、デバイス支給
• 昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク
• キャリアフレックス制度（社内転職）
• 社内起業制度
• 結婚・出産祝い金
• 全社表彰「アワード」
• 社内懇親会（任意参加制）
• 服装自由（一部部署はスーツ）

勤務時間

• 10:00〜19:00（休憩1時間）

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝）
• 年間休日120日
• 振替休日制度
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 産前産後休業・育児休業・介護休業

事業所名

本社（東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次オンライン面接＋適性検査（役員）
3. 最終面接（代表）