【robot home】CHRO候補（最高人事責任者候補／人事本部長）（東京本社）

求人概要

事業・サービス概要

「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。賃貸管理・資産形成のノウハウにAI・IoT等の先端テクノロジーを掛け合わせ、不動産経営の自動化プラットフォーム「robot home」を提供する不動産テック企業です。2026年にはGreat Place to Work® Institute Japanの調査で「働きがいのある会社」に認定され、ソーシャルインパクトレポートの公開など人的資本経営にも積極的に取り組んでいます。

募集背景

グループは社員数1,000名体制を見据えた成長フェーズにあり、経営幹部・事業責任者クラスの採用、人事制度・労務基盤の強化、グループ人事体制の構築を一体で進めています。本ポジションは、現CHROの後任として人事機能全体を承継いただく、経営中枢の募集です。

業務内容

人事本部長として入社いただき、採用・労務・人事企画・組織開発を含む人事機能全体を統括いただきます。実績・適性に応じてCHRO（最高人事責任者）・執行役員への登用を想定した後継者採用です。社員数1,000名体制への拡大を人と組織の面から実現すること、そして「働きがい」と事業成長を両立させるカルチャーを次のステージへ進化させることがミッションです。

具体的な業務内容

• 人事本部の統括（採用・労務・人事企画・組織開発・給与厚生）とグループ各社の人事機能の統括
• 経営幹部・幹部候補の採用戦略の推進（エグゼクティブサーチの活用、社長会食を起点とした獲得活動の運用）
• 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用と、役員報酬・指名報酬領域の事務局機能
• 労務管理体制・コンプライアンスの強化（労働関連法改正への対応、規程整備）
• 組織開発・次世代リーダー育成（リーダーシップ開発プログラムの企画・運営）
• 人的資本経営の推進と社外への開示・発信（働きがい調査、エンゲージメント施策を含む）
• 経営会議・取締役会への人事アジェンダの提案、CEO・経営陣への提言

応募要件

必須要件

• 事業会社の人事部門での実務経験 10年以上
• 人事部門の統括マネジメント経験（人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験）
• 上場企業（またはグループ会社）での人事実務経験
• 経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験

歓迎要件

• CHRO・人事担当役員としての経験
• 急成長企業での組織拡大（数百名規模への増員）を人事責任者として牽引した経験
• エグゼクティブサーチを活用した幹部採用の経験
• M&A・PMIにおける人事統合（制度統合・労務デューデリジェンス）の経験
• 人的資本開示・エンゲージメントサーベイ・働きがい認定等の推進経験
• 社会保険労務士等の関連資格
• 人事責任者としての着任時に、既存組織・制度を自ら把握し立て直した、または承継した経験

求める人物像

• 引き継ぎに頼らず、自ら現状を把握して早期に立ち上がれる方
• 経営と現場の双方に対して率直に意見を伝え、信頼関係を構築できる方
• 制度や仕組みを「つくって終わり」にせず、運用と検証まで自ら推進できる方
• テクノロジーやAIを人事領域に取り入れることに前向きな方

給与

1,300万円〜2,000万円（経験・能力を考慮の上決定）
※幹部候補採用方針の想定年収レンジに基づく
※サインオン・ボーナスやLTI等は候補者の移籍障壁に応じ個別設計
※CHRO・執行役員登用時は別途処遇改定

諸手当

• 資格手当
  • 宅地建物取引士：月額3万円
  • 賃貸不動産経営管理士：月額1万円
• 役職手当
  • 決定した役職および社内規程に応じて別途決定、支給されます

労働条件

勤務地

本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F（東京メトロ銀座駅 徒歩2分）

手当

• 資格手当（宅地建物取引士：月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円）
• 役職手当（社内規程に応じて別途決定）

社会保険・福利厚生

• 交通費上限5万円／月（実費支給）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• PC・iPhone貸与
• 結婚祝金（3万円）／結婚休暇
• 出産祝金（2万円）／出産休暇
• 健康管理（予防接種・健康診断）
• 社内懇親会
• 資格取得支援制度（宅建の登録および更新費用は会社負担）
• 研修制度充実（導入研修など）
• 転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
• 退職金：有（確定拠出年金制度）

勤務時間

• フレックスタイム制 9:00〜18:00（コアタイム 10:00〜15:00）
• 月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（5日〜20日）
• 年間休日124日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

事業所名

本社（東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F）

選考フロー

• 書類選考
• 適性検査（性格診断）
• 一次面接（取締役CFO）
• 最終面接（社長）
  ※エグゼクティブサーチ経由の場合、社長会食をもって面接の一部に代える場合があります。