【電通総研】【S1-28】電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせ、顧客や社会の課題解決に貢献しています。

業務内容

電通グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。

■期待役割：
電通グループ各社のIT課題を上流から顕在化し、アプリ×インフラ統合の最適解を提案・推進します。社内外のエンジニア・PMと連携し、見積〜契約〜開発〜運用改善をトータルで対応し、グループ唯一のITパートナーとしての地位を高めます。

■主な業務内容：

• 企画フェーズからの課題定義、提案書・スコープ設計、案件発掘
• 開発・運用保守・刷新のライフサイクル全体のマネジメント（関与比率目安：上流40％／開発30％／運用保守30％ ※案件により変動）
• 電通とのリレーション構築、グループ横展開、海外連携の機会対応

■プロジェクト事例：

• 共通会計システム刷新（1000人月超、36カ月）
• 人事給与システム高度化（300人月、24カ月）
• 広告業務支援／テレビCM作業支援（50-100人月、6–12カ月）
• 基盤インフラ刷新（クラウド移行、36カ月）

組織・チーム構成

10名体制（部長1名、リーダー層3名、メンバー6名／中途比率約7割）

ポジションの魅力

• 国内最大級の広告グループの事業基盤を支える社会的意義
• 大規模×上流×統合提案でスキルの厚みを高められる環境
• 提案自由度と裁量は広く、自身の意見を発しやすい環境

応募要件

必須要件

• IT業界でのビジネス経験（PM/社内IT含む） 5年以上
• 法人向けのIT提案または要件定義の経験 3年以上
• アプリまたはITインフラ案件のいずれかで自らが案件推進した実務経験

歓迎要件

• 中堅～大企業向けの法人営業経験
• 上流からのアプローチ（コンサル営業）経験
• PMとして顧客への提案・課題整理の経験
• 企業IT部門での企画・開発・運用の経験
• 複数部門を巻き込み推進した経験、海外連携の経験

求める人物像

• 企業理念（ミッション・ビジョン・行動指針（AHEAD））に共感いただける方
• 目標に向け自律的に計画〜実行できる方
• 社内外ステークホルダーと信頼関係を築き牽引できる方
• 新技術・トレンドに前向きで、難度の高い課題に粘り強く挑める方

給与

年収 8,900,000 円 - 12,000,000 円

■賃金形態：月給制
■月次給与：471,266円～621,471円
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回
■退職金：なし（退職金相当を賞与時に支給／前払い退職金制度）
■諸手当：会社規定の条件に応じて支給

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
  • 所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
  • コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
  • 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分

※採用時の資格等級により勤務形態が異なります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• 結婚休暇
• 服喪休暇
• 出産休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則2回）