【電通総研テクノロジー】【ENG第1】PLMソリューションエンジニア (在宅勤務可)
350~1,276万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革(DX)を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。
業務内容
大手製造業顧客を中心にPLMソリューション(Siemens社 Teamcenter)の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。
- システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証)
- ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
- クライアント向けの教育(リモート・オンサイト)
- 活用提案や業務改善のコンサルティング
ポジションの魅力
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」といった想いを持つ方に最適な環境です。
応募要件
必須要件
(1)PLMソリューションエンジニア
以下のいずれかの経験がある方
- 製造業の設計/開発部門でPLMソリューションの導入・活用推進を行った経験
- IT企業のエンジニアとして製造顧客へPLMソリューションの導入、技術サポートや保守業務を行った経験
(2)3D CADチームリーダー候補
- 上記(1)に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験
(1)(2)共通
- お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること
歓迎要件
- Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験
- 英語力(会話、文書作成)
給与
年収 3,500,000 円 - 12,760,000 円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
モデル年収
- 650万円~/チームリーダー相当
- 780万円~/PL・PM補佐相当
賃金形態
月給制
賞与
年2回(6月/12月)
昇給
年1回
諸手当
- 通勤手当(実費)
- 在宅勤務等補助手当
- 育児支援手当など
※会社規定の条件に応じて支給
退職金
無(企業型確定拠出年金:有)
労働条件
勤務地
東京/大阪/広島
手当
- 通勤手当(実費)
- 在宅勤務等補助手当
- 育児支援手当など
社会保険・福利厚生
- 確定拠出年金
- 資格取得補助
- 在宅勤務制度
- 財形貯蓄
- 保養施設
- ベネフィット・ステーション
- 健康管理等への取組み
- クラブ活動支援制度
- 育児支援制度
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険)
勤務時間
- フレックスタイム制
- 所定労働時間:7時間/日
- 標準勤務時間:9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)
- フレキシブルタイム:5:00-22:00
- コアタイム:なし
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始6日(12/29~1/3)
- 年次有給休暇(入社時最大20日付与)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日)
- その他の休暇(結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など)
事業所名
東京オフィス、大阪オフィス、広島オフィス
選考フロー
詳細については条件面談にて説明いたします。
更新日: 2026/9/30
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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