インフラエンジニアＳＥ／ＰＧ

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。

業務内容

プロジェクト

• 主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
• 経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップが可能
• 上流工程～下流工程までの全開発工程と保守工程の経験が可能

役割

サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。

ポジションの魅力

• チームでのプロジェクト参画：チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。
• 研修制度：階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また、資格取得支援として、対象資格の受験費用を会社が負担し、合格時には祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
• 働き方：在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

応募要件

必須要件

下記（1）或いは（2）を1～3年程度有すること

1. インフラ開発、保守経験者
2. 仮想環境保守、運用経験者

歓迎要件

• インフラ構築経験
• バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築経験

給与

年収 3,500,000 円 - 12,760,000 円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

モデル年収

• 650万円～：チームリーダー相当
• 780万円～：PL・PM補佐相当

賃金形態

月給制

賞与

年2回（6月/12月）

昇給

年1回

諸手当

• 通勤手当（実費）
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など
  ※会社規定の条件に応じて支給

退職金

無（企業型確定拠出年金：有）

労働条件

勤務地

東京

手当

• 通勤手当（実費）
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など

社会保険・福利厚生

• 確定拠出年金
• 資格取得補助
• 在宅勤務制度
• 財形貯蓄
• 保養施設
• ベネフィット・ステーション
• 健康管理等への取組み
• クラブ活動支援制度
• 育児支援制度
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険）

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：7時間/日
• 標準勤務時間：9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）
• フレキシブルタイム：5:00-22:00
• コアタイム：なし
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/29～1/3）
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
• その他の休暇（結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など）

事業所名

東京（品川本社）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）