ビジネスコンサルタント(プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革)

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせ、顧客や社会の課題解決に貢献しています。

業務内容

クライアントが実行したい将来像と道筋を描き、自らやり遂げようとするマインド変革まで導くことをミッションとしています。

＜期待役割＞
クライアントの漠然とした課題ややりたいことを拾い上げ、解決するためのプロジェクトを立ち上げてデザインし、変革実行を支援します。企画・構想・戦略立案から関わり、担当するテーマはバリューチェーンにまたがることも多いです。複数のステークホルダーとの折衝を通じ、視座、視野、視点を適切に使い分けながら課題解決を図り、領域間や経営と現場を横断した活動を推進していただきます。当社あるいは電通グループが持つアセットを駆使して、チームの意志と裁量でクライアントの課題解決を実行していきます。

ポジションの魅力

• バリューチェーンを横断した業務知識を身に着け、広い観点で製造業を語ることができる
• 意志と裁量をもって、クライアント企業に向き合い、課題解決を推進することができる
• 電通総研・電通グループのアセットを駆使したやりたいことを実現できる

応募要件

必須要件

• ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験 2年以上（コンサルティング営業の方も含む）
• コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験 2年以上
• コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験 2年以上
• 事業会社にて事業変革または業務変革の経験 2年以上

歓迎要件

• 経験された業務をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル
• 目的に向け、課題・論点を明確にし、推進できるスキル
• 高い自律性を持ち、状況を判断しながら自ら課題を特定・推進できるスキル

求める人物像

• 特定領域に閉じず、幅広く物事を捉えられる方
• 多様な関係者と連携しながら、課題解決に向けて論点を明確にできる方
• 一見関係のない事象やデータを結びつけて、本質を捉えることができる方
• 未経験テーマでも常に自身の幅を広げる気持ちで取り組める方

給与

年収 7,300,000 円 - 13,600,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

• 賃金形態：月給制
• 月次給与：462,903円～899,862円
• 賞与：年2回(6月/12月)
• 昇給：年1回
• 退職金：なし
• 諸手当：会社規定の条件に応じて支給

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
  所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
  コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
  1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与、以降毎年4月1日に20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則3回）