【電通総研テクノロジー】【DB】【東京】【DX推進】顧客向けIT導入・業務改善エンジニア（メンバー）

求人概要

業務概要

顧客組織に入り込み、DX・業務改善を推進するポジションです。
電通グループの基盤のもと、同社顧客へ、情報システム・IT活用の立場で顧客と並走しながら、業務課題の整理から改善施策の実行までを担っていただきます。
決められた作業を担当するのではなく、「どう改善するか」「どう進めるか」を主体的に考え、提案・実行できる環境です。

職務内容

情報システム・DX推進担当として以下の業務をお任せします。

1. システム企画、管理
   法人運営、事業運営におけるDX推進に向けた、IT製品の導入に伴う調査・導入検討から、要件定義、選定、導入、運用等の一連の対応。各部門との調整・進捗管理。
2. インフラ・セキュリティ管理
   サーバー、ネットワーク、クライアントPC、クラウド環境（AWS, Azureなど）のベンダーコントロール、インシデント対応。
3. ヘルプデスク・ユーザーサポート
   職員向けIT機器およびシステムの管理、保守運用、トラブルシューティング。IT資産管理（アカウント、ITデバイス、ライセンス 等）。

ポジションの魅力

• 顧客向け・DX推進に主体的に関われる
  • 顧客組織に入り込み、情報システムの立場からDX・業務改善を推進します。
  • 決められた運用作業ではなく、業務課題の整理から改善提案・実行まで、主体的に関わることができます。
• 裁量を持って進められる常駐ポジション
  • 裁量があり、IT活用・業務改善を顧客と並走しながら進められる環境です。
• 複数名体制・長期アサインで腰を据えて働ける
  • 自社メンバーやパートナーを含む複数名体制での常駐となり、単独対応ではありません。
  • 長期アサインを前提としつつ、本人の志向やキャリアに応じて将来的な配置転換も相談可能です。

当社の特徴

• 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

応募要件

必須要件

• 顧客向けIT支援、SIer、または客先常駐などの実務経験
• 顧客・利用者とのコミュニケーションを伴う業務経験（要件ヒアリング、問い合わせ対応、調整業務 等）
• インフラ／システム運用に関する基礎的な知識・経験

歓迎要件

• プロジェクトマネジメントの知識または資格
• 未知の課題に対しても、前向きに取り組み、課題解決に向かって行動することが出来ること
• 異なる部署のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることが出来る

給与

年収 3,500,000 円 - 12,760,000 円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

モデル年収

• 650万円～/チームリーダー相当
• 780万円～/PL・PM補佐相当

賃金形態

月給制

賞与

年2回(6月/12月)

昇給

年1回

諸手当

• 通勤手当(実費)
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など
  ※会社規定の条件に応じて支給

退職金

無（企業型確定拠出年金：有）

労働条件

勤務地

東京

手当

• 通勤手当(実費)
• 在宅勤務等補助手当
• 育児支援手当など

社会保険・福利厚生

• 確定拠出年金
• 資格取得補助
• 在宅勤務制度
• 財形貯蓄
• 保養施設
• ベネフィット・ステーション
• 健康管理等への取組み
• クラブ活動支援制度
• 育児支援制度など
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険）

勤務時間

• フレックスタイム制の場合
  • 所定労働時間：7時間/日
  • 標準勤務時間：9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）
  • フレキシブルタイム：5:00-22:00
  • コアタイム：なし
    ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
• その他の休暇（結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など）

事業所名

東京（詳細は面談にて）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定