【電通総研】【CO-22】新規ビジネス開発コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。

業務内容

新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。

• 未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索
• クライアントのパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案
• 事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計
• 一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み
• マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援

また、クライアント自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。

ポジションの魅力

• 新規事業を一過性で終わらせないための本質的な事業開発力
• 多様な業界・テーマにおける0→1の経験／0→1を量産する知見
• 経営視点での課題設定力・構造化力・実行推進力
• コンサルタントでありながら、事業家に近い思考と経験
• 日本全国及びグローバルの国・地域特有の文化に入り込む経験

応募要件

必須要件

• 戦略思考・事業構造化スキル：市場分析・競争分析・ビジネスモデル設計を論理的に組み立てられる力。
• 仮説検証・PoC推進スキル：仮説立案 → リサーチ → プロトタイプ → 検証 → 改善の一連プロセスを設計・運用できる力。
• プロジェクト推進・マルチステークホルダー調整力：社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら事業を前に進める実行推進力。

歓迎要件

• 新規事業企画・事業開発・コンサルティングの実務経験（事業計画書作成、0→1の事業立ち上げ、PoC推進、収益計画策定などの経験）
• ベンチャー支援・M&A支援の経験（戦略立案・企画、伴走支援などの経験）
• 起業経験・社内新規事業の推進経験（自ら事業を行った経験、組織において事業開発を行った経験、新商品開発などの経験）

求める人物像

• 社会や産業の変化に対して高い問題意識を持てる方
• 不確実性の高い状況を楽しみながら前に進める方
• 机上のアイデア発想だけでなく、自ら一次情報を取りに行き、実行・検証までやり切れる方
• 固定観念にとらわれず多角的な視点・視座から物事のまだ見えていない価値や問いを見出せる方

給与

年収 7,300,000 円 - 13,600,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

• 賃金形態：月給制
• 月次給与：462,903円～899,862円
• 賞与：年2回(6月/12月)
• 昇給：年1回
• 退職金：なし
• 諸手当：会社規定の条件に応じて支給

労働条件

勤務地

本社（品川）

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
  所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
  コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
  1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により、いずれかの勤務形態となります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与、以降毎年4月1日に20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

本社（東京都港区港南2-17-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則3回）