【電通総研】【CO-19】会計/経営管理コンサルタント(DX戦略)
940~1,360万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
仕事内容
会計/経営管理は、グループ全体の意思決定を「速く・正しく」する仕組みをつくり、投資判断、コスト/資本効率、制度変更対応、ガバナンスを左右する“経営の基盤”です。本ポジションでは、事業環境の変化を踏まえて会計/経営管理のDX方針(変革ストーリー)を設計し、グループ経営管理の高度化(管理粒度・連結観点・統制の再設計)を支援します。
※システム導入時の要件定義・開発等は原則として技術部門が担当します。
■組織のミッション・ビジョン:
ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化
ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在
【仕事内容】
■期待役割:
- 価値仮説・KGI/KPIから逆算し、DX方針/投資ポートフォリオ(優先度・判断基準)の言語化
- DXグランドデザイン/ロードマップ/ガバナンスを設計し、関係者の合意形成を前進
- 会計/経営管理のDX戦略を企画して具体化し、RFP・選定で「始められる状態」をつくる
■主な業務内容:
- DX方針策定(課題構造化、価値設計、KPI設計、投資優先度・判断基準)
- DXグランドデザイン策定(To-Be業務/データ/組織/システム、ロードマップ、ガバナンス)
- グループ経営管理の高度化構想(管理粒度、連結観点、統制、会議体・指標体系の再設計)
- システム企画の具体化〜RFP策定〜ベンダー選定支援(評価軸、比較表、意思決定支援、Q&A運営)
- システム構築アドバイザリ、PMO支援
■プロジェクト事例:
- 製造業:グループ経営管理高度化:方針+KPI体系+ロードマップ(3か月)
- 金融業:制度変更を見据えた経営管理データ定義統一+ガバナンス設計(3か月)
- 業種問わず:投資ポートフォリオ策定〜会計/EPM刷新のRFP・選定支援(3か月)
■顧客提供価値・強み:
私たちは、会計/経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略コンサルティング力を掛け合わせ、戦略を描くだけではなく現実解(データ/移行/運用、体制・スコープの制約)を踏まえた実行フェーズへと導きます。
■開発環境・技術スタック:
実装は担当しませんが、会計/経営管理システムの企画・選定に必要な業務知識・IT知識は必要です。
■組織構成:
マネージャ1名ー+コンサル1〜3名(業務×IT企画の混成)。必要に応じて技術部門/パートナーと連携。
【働きがいと成長環境】
グループ経営管理という経営の中枢で、意思決定の速度・精度を上げる変革を推進できます。
将来的にはサービス強化や型化、メンバー育成など、ビジネス拡大をリードする立場も目指せます。
応募要件
必須要件
- コンサルティングファームでの会計/経営管理のDX方針/構想策定(KPI設計、投資優先度、ロードマップ、ガバナンス等)の経験 3年以上
- 会計/経営管理の業務改革経験 3年以上
歓迎要件
- ERP会計(SAP FI/CO、Oracle等)に関する知見
- PMP、公認会計士(USCPA含む)、税理士の資格保有者
- 会計/経営管理システム企画〜RFP策定、ソリューション選定支援の経験
求める人物像
- 論点を構造化し、合意形成を前に進められる方
- 変化を楽しみ、学びを行動に移せる方
- チームで成果を出すことを大切にできる方
給与
年収 9,400,000 円 - 13,600,000 円
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:601,659円~899,862円
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回
■退職金:なし
■諸手当:会社規定の条件に応じて支給
労働条件
勤務地
本社(品川)
手当
- 会社規定の条件に応じて支給
社会保険・福利厚生
- 健康保険(電通健康保険組合)
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
勤務時間
- フレックスタイム制
所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
コアタイムなし - 裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年末年始6日(12/29~1/3)
- 年次有給休暇(入社時最大20日付与)
- その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
事業所名
本社(東京都港区港南2-17-1)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(原則2回)
更新日: 2026/9/30
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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