【電通総研】(名古屋/豊田)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト

求人概要

事業・サービス概要

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。

募集背景

中部地方には、大手自動車メーカ、主要サプライヤ、工作機械などの産業機械メーカが集中しています。特に自動車業界では近年CASEやSDVといった新しい潮流が生まれており、各社はこれらへの対応に力を入れております。電通総研はこれまで、エンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、バリューチェーン全体のデジタル化を通じたビジネス改革の実現を支援しており、お客様から変革のパートナーとして高い期待をいただいています。中部豊田技術部では、その期待に応えるため、AI、ローコード、クラウド、データの統合と活用により、お客様の新しい業務プロセスを支える仕組みづくりを推進しています。このようなDXビジネスの中で、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。

業務内容

大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせてスクラッチでの開発、国内外のパッケージソフトウェアの採用、またはそれらを組み合わせ、顧客課題の解決策を創造します。パートナー企業と協調しながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

具体的な役割

1. プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
   • プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。
   • 顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
2. ITアーキテクト
   • 各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。
   • 業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。
   • ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。

ポジションの魅力

世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

応募要件

必須要件

• 業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
• 業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

歓迎要件

• 製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識
• PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者
• Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者
• 個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、DWHツール（Snowflake、Redshift等）の導入・活用・開発経験
• .NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験
• JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
• 大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
• パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験
• アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
• PMP資格、情報処理技術者（PM）
• Agileスクラム開発経験

求める人物像

電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。

給与

年収 8,900,000 円 - 12,000,000 円

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。

賃金形態

• 月給制

月次給与

• 471,266円～621,471円

賞与

• 年2回(6月/12月)

昇給

• 年1回

退職金

• なし（退職金相当を賞与時に支給／前払い退職金制度）

労働条件

勤務地

中部支社（名古屋）
豊田支社

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

手当

• 会社規定の条件に応じて支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険（電通健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：7時間/日（標準勤務時間9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
• コアタイムなし
• 裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制あり
• 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
  ※採用時の資格等級により勤務形態が異なります。

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始6日(12/29～1/3)
• 年次有給休暇（入社時最大20日付与、2回目以降毎年4月1日に20日付与）
• その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

事業所名

中部支社（名古屋）、豊田支社

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（原則2回）